p>
1
Керівник магазину (г.Сарапул)
1
1
Продавці (г.Сарапул)
3
4
МОП
1
1
Всього
21
22
З таблиці видно, що чисельність змінилася на 1 продавця з метою підвищення продуктивності праці (продаж) в цілому.
Трудовий колектив - це соціальна група, заснована на необхідності спільної діяльності та єдності цілей. Соціальна структура відображає внутрішнє будова колективу, принципи взаиморасположения, взаємозв'язків і взаємин складових елементів в їх сукупності як цілісної системи. Основними елементами соціальної структури є соціальні групи. p> Структура кадрового складу підприємства відображено на рис.2-5
В
Рис.2 Структура кадрового складу ТОВ В«Цифрове фотоВ» по підлозі,%
В
Рис. 3 Структура кадрового складу ТОВ В«Цифрове фотоВ» за віком,%
В
Рис. 4 Структура персоналу ТОВ В«Цифрове фотоВ» за категоріями,%
В В
Рис. 5 Структура персоналу ТОВ В«Цифрове фотоВ» за рівнем освіти.
Таким чином, в структурі персоналу підприємства переважають жінки, питома вага яких у загальної чисельності персоналу складає 68%.
Віковий склад персоналу підприємства сформований в основному за рахунок осіб від 26 до 30 років. Їх частка становить 71% від загальної чисельності працюючих.
У структурі персоналу ТОВ В«Цифрове фотоВ» переважають фахівці, що становлять дві третини від загального числа кадрів.
Рівень освіти персоналу не досить високий: кожен третій має вищу або середня технічна освіта, а 61% від загальної чисельності персоналу - середнє загальну освіту.
1.5. Основні техніко-економічні показники
З метою визначення основних результатів діяльності підприємства необхідно здійснювати аналіз показників техніко-економічної діяльності ТОВ В«Цифрове фото В»на основі даних бухгалтерської звітності і інших облікових даних.
Загальні відомості про ТОВ В«Цифрове фотоВ» представлені в таблиці 2. br/>
Таблиця 2
Техніко-економічні показники роботи підприємства
Показник
2006
2007
1
2
4
Виручка від реалізації продукції, тис. руб.
32252
55528
