Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Організація і контроль виконання управлінських рішень на підприємстві

Реферат Організація і контроль виконання управлінських рішень на підприємстві





льтатів;

o Конкретність умов, в яких методи роботи досягають мети, а також протипоказання, при яких вони неприйнятні.

Досвід може переноситися механічно. Таким чином, в ході контролю можна не тільки перевіряти, а й рекомендувати більш раціональні методи виконання роботи, то тобто поширювати позитивний досвід.

Авторський нагляд - Одна з функцій контролю, в ході якого автор не тільки виявляє увагу до втілення задуму, але й критично оцінює упущення, обговорює з зацікавленими особами сумніви, вчиться, підвищує свою кваліфікацію. Контроль виконує в цьому випадку і педагогічну функцію.

Як говорилося раніше, контролю властива і правоохоронна функція, так як керівник повинен стояти на позиції дотримання та захисту існуючих норм права.

Відомі різні види контролю та ознаки їх класифікації. В якості останніх можуть виступати особливості суб'єктів контролю, характер завдань, взаємини суб'єкта контролю з підконтрольним об'єктом, використовувані методи і техніка контролю, та ін

Так виділяють формальний, реальний, внутрішній і зовнішній види контролю (у спеціальній літературі з менеджменту в останні роки автори частіше вказують три види контролю: попередній, поточний і підсумковий). p> Залежно від суб'єкта розрізняють державний, відомчий, а також громадський контроль, які в свою чергу можуть мати підвиди. Їх відносять до загальних, оскільки ці види використовуються у всіх сферах суспільного і державного діяльності.

При організації контролю необхідно враховувати наступне:

o Виконання контрольних функцій має доручатися особам, досить компетентним у питаннях, що підлягають контролю, щоб оцінити причини і наслідки можливих відхилень, а також розглянути пропозиції щодо їх усунення;

o Працівники, здійснюють контроль, не повинні бути пов'язані єдиними матеріальними інтересами з підконтрольними підрозділами, щоб забезпечити об'єктивність і принциповість оцінок.

На жаль, не кожне підприємство чи організація має чітку систему внутрішньогосподарського контролю. Між тим вона повинна забезпечувати організаційні, технічні та економічні умови, що гарантують принциповість контролю. Одночасно контроль повинен бути систематичним, масовим, гласним, він повинен включати в себе різноманітні форми і способи самоконтролю.

2.1. Методи контролю і механізм його здійснення.

Залежно від виконуваних функцій і особливостей проведення виділяють контроль попередній, направляючий, фільтруючий і наступний. p> Методи попереднього контролю використовуються до початку виконання рішення, що дозволяє визначити якісні, кількісні та структурні характеристики оптимального варіанту його реалізації. Завдання попереднього контролю - встановити, чи вірно сформульовані цілі та визначено передумови та стратегія.

Направляючий контроль застосовується від початку практичного здійснення рішення до завершального етапу. Він включає в себе: вимірювання, пор...


Назад | сторінка 7 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація контролю якості продукції (внутрішній, відомчий і державний (по ...
  • Реферат на тему: Податковий контроль. Форми і методи податкового контролю
  • Реферат на тему: Види радіоактивного контролю в Республіці Білорусь та класифікація приладів ...
  • Реферат на тему: Завдання контролю митних органів. Правове та організаційне забезпечення ко ...
  • Реферат на тему: Органи фінансового контролю. Бюджетний кодекс РФ і його роль у використанн ...