Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Сучасна концепція і проблеми малого бізнесу

Реферат Сучасна концепція і проблеми малого бізнесу





ва утворяться різні форми організації приватних фірм. На даний момент відомі три основні правові форми: одноосібні, партнерства і корпорації.

Фірма, що знаходиться в одноосібному володінні найбільш проста форма для дрібного бізнесу. Зазвичай для відкриття такого підприємства досить лише отримати ліцензію від місцевої влади і зареєструвати торгове ім'я. Ділові партнерства являють собою організацію з двох і більше осіб, між якими укладається контракт на спільне володіння підприємством. Партнерства можуть бути повними і обмеженими. Третій тип - корпорації. Це організаційна форма найбільш характерна для великого і середнього бізнесу, хоча із загального числа всіх корпорацій, наприклад у США, 98% - невеликі сімейні фірми. І хоча формально управління корпорацією повинне бути відділене від її володіння, нерідко бувають випадки, коли корпорацією володіє і керує один власник за допомогою підставних осіб, які реально не вкладають у неї засобу і не беруть участі в управління нею.

Правові засади діяльності малих підприємств в Російській Федерації будуть описані в наступних пунктах.

Нормативною базою для створення і ліквідації МП є закон РФ "Про підприємства і підприємницької діяльності ", його глава IY.

Підприємство може бути засновано або за рішенням власника майна або уповноваженого ним органу, або за рішенням трудового колективу державного або муніципального підприємства у випадках і порядку, передбаченому Законом. Підприємство може бути засноване в результаті виділення зі складу діючого підприємства, об'єднання, організації одного або кількох структурних підрозділів із збереженням за ними існуючих зобов'язань перед підприємством. Підприємство може бути засноване в результаті примусового поділу відповідно до антимонопольного законодавства РФ. p> Установчими документами підприємства є статут підприємства, а також рішення про його створення або договір засновників. У статуті підприємства визначаються організаційно правова форма підприємства, його назва, адреса, органи управління і контролю, порядок розподілу прибутку і освіти фондів підприємства, умови реорганізації та ліквідації підприємства. Статут підприємства затверджується його засновником. На державному та муніципальному підприємстві, а також на підприємстві змішаної форми власності, у майні якого частка держави або місцевої Ради становить понад 50%, статут затверджується засновником що з трудовим колективом.

Підприємство вважається затвердженим і набуває права юридичної особи з дня його державної реєстрації.

Державна реєстрація підприємства, незалежно від його організаційно-правової форми, здійснюється місцевою Радою за місцем установи підприємства. Дані державної реєстрації підприємства в місячний термін повідомляються Радою, зареєстрували підприємство, Міністерство фінансів РФ для включення до Державного реєстру. Діяльність незареєстрованого підприємства забороняється. Доходи, отримані від діяльності такого підприємств...


Назад | сторінка 7 з 23 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оцінка інвестиційної привабливості підприємства з метою створення на його б ...
  • Реферат на тему: Створення підприємства і його форми
  • Реферат на тему: Організаційно-правова характеристика підприємства. Аналіз економічної діял ...
  • Реферат на тему: Персонал підприємства, його класифікація і структура. Кадрова політика під ...
  • Реферат на тему: Поняття трудових ресурсів, персоналу, кадрового складу підприємства. Підпр ...