період пошуку роботи. p> Право громадян на праця може бути реалізовано як шляхом прямого звернення до роботодавців, так і через безкоштовне посередництво служби зайнятості. У першому випадку воно здійснюється шляхом укладення трудового договору (контракту). У другому випадку звернення громадян до служби зайнятості породжує обов'язок відповідних державних органів зареєструвати громадянина як безробітного і надати йому посередницькі послуги при пошуку підходящої роботи. Саме в цьому другому сенсі право на працевлаштування набуває характеру суб'єктивного права, що становить правовий статус безробітного [6]. p> Право на працевлаштування може бути реалізовано різним чином і включає в себе наступні правомочності безробітного:
-право на отримання підходящої роботи (ст. 4 Закону про зайнятість);
-право на вибір місця роботи (ст.8 Закону про зайнятість), у тому числі можливість працевлаштування в іншій місцевості, а також право на професійну діяльність за межами території Російської Федерації (ст.10 Закону про зайнятості);
-право на безкоштовні консультаційні послуги, професійну орієнтацію, професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації за направленням органів служби зайнятості (ст. 9, 23 Закону про зайнятість);
-право на участь у громадських оплачуваних роботах (ст. 24 Закону про зайнятість);
Правомочності, що забезпечують соціальну підтримку і матеріальну допомогу безробітному в період пошуку роботи, також закріплені в Законі про зайнятість і передбачають можливість для безробітного отримувати такі соціальні гарантії та компенсації:
-посібник по безробіттю, у тому числі в період тимчасової непрацездатності безробітного (Ст. 30 - 35, п.1 ст.28 Закону про зайнятість. p>-стипендія на період навчання за направленням служби зайнятості (ст.29 Закону про зайнятість);
-матеріальна допомога безробітним і членам з родин (ст. 36 Закону про зайнятість);
-призначення дострокової пенсії безробітним (п.2 ст.32 Закону про зайнятість);
-організація відпочинку і лікування дітей безробітних громадян;
-відшкодування витрат у зв'язку з добровільним переїздом в іншу місцевість для працевлаштування за пропозицією органів служби зайнятості (абз.4 п.1 ст.28 Закону про зайнятість);
-оплата вартості проїзду (до місця навчання і назад) та витрат, пов'язаних з проживанням громадян, спрямованих службою зайнятості на професійну підготовку, підвищення кваліфікації або перепідготовку в іншу місцевість (п. 8 ст.29 Закону про зайнятість).
-до цієї групі як і до попередньої можна віднести громадські роботи, тому як вони є не тільки можливістю здійснити право на працю, а й спрямовані на підтримку безробітного.
Але у безробітних, крім правочинів, існує ряд обов'язків. Звертаючись за сприянням у державну службу зайнятості, громадянин зобов'язаний повідомити певні відомості про себе і свою родині. На підставі цих відомостей приймаєтьс...
