півбесіда з роботодавцем
Нарешті ваше зусилля увінчалося успіхом: роботодавець зацікавився вашою пропозицією і запросив вас на співбесіду в певне місце й час. Відповідь на таке запрошення потрібно дати негайно, причому в тій же формі, в якій зроблено запрошення: якщо ви отримали лист, напишіть відповідь, а коли вам зателефонували, теж зателефонуйте.
Навіть якщо для вступу на обрану вами роботу не потрібно письмової заяви, покваптеся повідомити, що ви зацікавлені в даній роботі. Краще потім відмовитися від запропонованого місця, ніж втратити цю можливість. До того ж досить важливий досвід, який ви придбаєте, беручи участь у співбесіді. Багато хто з нас найбільше бояться саме співбесіди при вступі на роботу. Але разом з тим співбесіда - найкращий спосіб показати роботодавцю свої найкращі якості.
Незнання того, що відбудеться на співбесіді, - основна причина нервозності. Чим менше кандидат знає про те, що відбудеться, тим важче він буде себе почувати.
Отже, існує два основних типи співбесіди, тривалість яких і обсяг отриманої інформації відрізняються залежно від їх типу.
• Співбесіда В«один на одинВ». Передбачає наявність одного інтерв'юера, мовця окремо з кожним кандидатом. p> • Групове співбесіду. Включає від трьох до шести інтерв'юерів,
Багато хвилюються на співбесіді, і тому виникають помилки. Іноді потрібно пройти кілька співбесід, щоб перестати хвилюватися, тому не відмовляєтесь пройти співбесіду, навіть, якщо місце Вам не зовсім підходить.
Будьте самим собою.
Щоб уникнути хвилювання можна заздалегідь продумати відповіді на загальноприйняті питання. Підготуйте короткий, але яскравий і осяжний весь Ваш досвід, розповідь про себе. Розрахуйте час, навіть якщо Ви володієте величезним досвідом розповідь не повинен займати більше 10 хвилин.
Підготуйтеся до уточнюючим питань: Чому? Як саме? Яким чином? Що саме? Наведіть приклад. p> Деякі питання можуть Вас збентежити, але варто лише заспокоїтися і відповідати коротко, по суті питання.
Постарайтеся зрозуміти стиль ведучого співбесіди, постарайтеся зрозуміти якого співробітника шукає компанія. Будуйте свої відповіді таким чином, щоб вони були зрозумілі і влаштовували співрозмовника.
Пам'ятайте, що перше враження про людині є дуже сильним і запам'ятовується надовго, точно так само, як і перші слова, які ви скажете. Йдучи на співбесіду з питання влаштування на роботу з тієї чи іншої вакансії, подивіться на себе в дзеркало і спробуйте уявити себе на місці приймаючого. p> Чи не одягайтеся у все найкраще і дороге, так, як ви могли б одягтися на свято або званий обід. Дотримуйтеся ділового стилю. Однак строгий костюм не повинен позбавляти вас індивідуальності. Нехай у вашому вбранні буде якийсь елемент, який би підходив вам і робив ваш імідж, по можливості, більш яскравим. Намагайтеся не виглядати безглуздо: білі тенісні шкарпетки, визирають з-під чорних добре відпрасован...
