Навчально-курсовий комбінат В«Професіонал плюсВ»
Реферат
на тему:
Співбесіда при прийомі на роботу
Виконав: Андрусяк Т.А.
Перевірив:
Білоярський 2006
Зміст
Введення
1. Як правильно підготуватися до зустрічі з роботодавцем
2. Як ефективно діяти в процесі навчання
3. Встановлення контакту
4. Вислуховування
5. Відповіді на запитання
6. Висновок угоди
7. Що треба знати про психологічний тестуванні
8. Як написати лист роботодавцю
9. Якщо вам відмовили
Література
Введення.
Перехід нашої країни до ринкової економіки привів до виникнення ринку праці. Цей ринок характеризується вивільненням робочої сили і збільшенням числа осіб, які шукають роботу. В умовах ринку відбуваються зміни в системі цінностей. Так, на одне з перших місць в ціннісному ряду висувається отримання роботи. У зв'язку з цим люди, щоб поліпшити свої шанси на отримання роботи, повинні бути готові до постійного вдосконалення. Іноді навіть до зміни професії. Деякі здобувачі робочих місць готові заради отримання цікавій їх добре оплачуваною роботи навіть поміняти місце проживання.
Кожен претендент на робоче місце приходить до розуміння того, що якимось чином слід пропонувати свою робочу силу (здатність до праці), стикається з необхідністю самопредставления на ринку праці.
Найчастіше претендент зазнає невдачі при пошуках нової роботи тільки тому, що не вміє звертатися з роботодавцем, уявити себе на ділових переговорах у вигідному світлі, і вже під час співбесіди продемонструвати необхідні професійні якості та особистісні риси. Тим часом, комунікативна компетентність може виявитися головним
фактором успішного вирішення проблеми працевлаштування. Як показує практика, успіх на 80% залежить від того, на скільки грамотно претендент веде переговори з роботодавцем і зуміє зацікавити його саме у своїй кандидатурі.
Тому знання закономірностей процесу спілкування та оволодіння цими закономірностями в реальній взаємодії з людьми мають практичну цінність для учасників ринку праці та нададуть неоціненну допомогу в отриманні роботи.
1. Як правильно підготуватися до зустрічі з роботодавцем
Багато людей при вступі на роботу найбільше боятися саме співбесіди. Але разом з тим співбесіда - найкращий спосіб продемонструвати роботодавцю свої найкращі якості, схилити його на свою користь. Неправильно поводяться на співбесіді, бо погано до нього підготувалися. Досвід багатьох підприємств показує, що навіть якщо людина підходить за формальними ознаками (освіта, досвід роботи), йому можуть легко відмовити, якщо він просто не сподобався, чимось дратував, виробляв не...
