1 - 6 п. 4 названої статті, і всі вони (без виключення) підраховуються в календарному порядку.
Обчислення загального трудового стажу виробляється в календарному порядку з урахуванням Положення про порядок підтвердження трудового стажу, затвердженого Наказом Мінсоцобеспеченія РРФСР від 04.10.1991 № 190. [12] <В
3. Порівняння загального трудового та страхового стажу
Невже настільки звичне для нашого слуху поняття В«загальний трудовий стажВ» втратило свою актуальність і більше не враховується в пенсійній справі? Не зовсім так. Згідно з раніше діючим законом про пенсії, загальний трудовий стаж - це сумарна тривалість трудової та іншої суспільно корисної діяльності, з урахуванням якої встановлювалися пенсійні виплати. І якщо раніше наявність загального трудового стажу було необхідно для виникнення у працівника права на пенсію (для чоловіків - 25 років, для жінок - 20 років), то тепер він теж враховується, проте роль його при цьому абсолютно інша.
Тривалість загального трудового стажу використовується зараз працівниками Пенсійного фонду для визначення величини пенсійного капіталу, тобто величини накопичень майбутнього пенсіонера на момент введення Закону № 173-ФЗ. З цих накопичень розраховується страхова частина пенсії. А це (увага!) суттєвий момент, так як базова частина пенсії незмінна, завжди встановлюється у твердих сумах, а страхова складова - динамічна і безпосередньо впливає на розмір очікуваних пенсійних виплат.
Іншими словами, загальний трудовий стаж впливає на розмір пенсії тих осіб, хто почав свою трудову діяльність до 1 січня 2002 року, тобто до набрання чинності Законом № 173-ФЗ.
Отже, до трудового стажу працівника (загальний трудовий, страхової) крім часу фактичної роботи можуть входити й інші юридично значимі періоди. Інші періоди становлять інтерес тільки для органів Пенсійного фонду. Саме туди піде ваш співробітник з документами, що додають йому необхідний стаж. Правда, у випадку втрати (пошкодження) трудової книжки вам доведеться по вимогу майбутнього пенсіонера видавати відсутні папери, наприклад довідку про наявний стаж, копію трудового договору. Таким чином, ваше головне завдання - правильно розраховувати періоди трудової діяльності, відображені в трудовій книжці працівника, і допомогти працівникові зорієнтуватися при оформленні трудової пенсії.
Виникнення такого поняття, як страховий стаж, прямо пов'язане з реформою пенсійного забезпечення в Росії. Вперше згадка про нього зустрічається в тексті Федерального закону В«Про індивідуальному (персоніфікованому) обліку в системі державного пенсійного забезпечення В»від 01.04.96 № 27-ФЗ.
Із змісту діючих нормативних актів виводимо наступне визначення. Страховий стаж - це сумарна тривалість періодів трудової діяльності застрахованої особи, протягом яких за неї сплачувалися страхові внески до Пенсійний фонд Російської Федерації. p> За яких обставин виникає необхідність підтверджувати наявн...
