Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Управление продуктівністю організації

Реферат Управление продуктівністю організації





>

В· у допоміжніх процесах - забезпечення нормального Функціонування основному та обслуговуючий процесів

В· у ОБСЛУГОВУЮЧИЙ процесах - забезпечення нормального Функціонування основних и допоміжніх процесів

6

Періодічність Виконання робіт

В· безперервні Процеси

В· ціклічні Процеси

В· неціклічні Процеси

7

Рівень автоматізації трудових процесів

В· Ручні Процеси

В· машинно-Ручні (механізовані) Процеси

В· Автоматизовані Процеси

В· автоматичні Процеси


2. Розподіл та кооперація праці


Найважлівішімі ськладової організації Трудової ДІЯЛЬНОСТІ є Розподіл и кооперація праці.

Розподіл праці - це розмежування ДІЯЛЬНОСТІ людей у ​​процесі їхньої Спільної праці.

Розподіл праці на підпріємстві означає уособлення окрем частин трудових процесів з метою СКОРОЧЕННЯ виробничого циклу Завдяк одночасному Виконання різніх робіт и підвіщенню продуктівності праці. Остання мета досягається внаслідок Формування виробничих навиків робітнікамі Завдяк спеціалізації робіт. p> Високий рівень спеціалізації свідчіть про культуру виробництва.

Найпошіренішімі формами розподілу праці на підпріємстві є операційна, професійно-кваліфікаційна, постадійна и функціональна.

1 Операційний Розподіл праці зумовлюється поділом виробничого процеса на складові Частини з додержанням ПЄВНЄВ технічних та Економічних вимог (висока точність оброблення, раціональне Використання обладнання, оснащення ТОЩО).

2 Професійно-кваліфікаційний Розподіл праці здійснюється з урахуванням Спеціальності робітніків и складності віконуваної ними роботи. Це нужно, щоб відокреміті кваліфіковану працю від Менш кваліфікованої.

3 Постадійній Розподіл праці здійснюється между робітнікамі, что зайняті на різніх стадіях Виробництво продукції. Его мета - досягті однаково вісокої продуктівності при віконанні шкірного увазі робіт (Заготівельніх, складально, зварювальних и т.д.), а такоже оптимізувати ЧИСЕЛЬНІСТЬ робітніків за професіямі та спеціальностямі у Виробничому процесі.

4 функціональний Розподіл праці передбачає Розподіл Усього комплексу робіт между різнімі категоріями працівніків (робітніків ТОЩО) перелогових від характеру участі їх у Виробничому процесі та віконуваніх функцій (Закріплення робіт, технологічних процесів, технічної ПІДГОТОВКИ ВИРОБНИЦТВ, технічного обслуговування й управління за конкретними виконавцями).

Розподіл праці Неможливо без ее кооперації, Завдання Якої є забезпечення взаємоузгодженості Дій окрем робітніків або груп робітніків у процесі Виконання різніх трудових функцій. Розподіл и кооперація праці становляться Дві взаємопов'язані та доповнюючі одна ...


Назад | сторінка 7 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Міжнародний Розподіл праці Ізраїлю
  • Реферат на тему: Праці Георга Рихмана про розподіл теплоти
  • Реферат на тему: Ефективність виробництва і розподіл економії суспільної праці між суб'є ...
  • Реферат на тему: Позакласний захід з застосуванням елементів менеджменту "Розподіл прац ...
  • Реферат на тему: Основні показники роботи порту та виробничого перевантажувального комплексу ...