вою чергу викличе зміну в пропозиції робочої сили. Отже заробітна плата не схильна тільки лише змін у попиті і пропозиції робочої сили, а й схильна до впливу макроекономічних процесів.
В умовах ринкової економіки всі доходи виступають в грошовій формі і знаходяться в органічному зв'язку з цінами виробничих факторів: ціною праці, сумою чистої виручки від продажу виготовлених товарів за ринковими цінами, ціною позичкового (грошового) капіталу і ціною землі. Тому важливу роль у встановленні їх величини відіграють ринкові сили, що впливають на ціну: попит та пропозиція, конкуренція і монополія. .
У всіх країнах у матеріальному виробництві щорічно створюється суспільний продукт, формується національний дохід. За рахунок його існує і розвивається суспільство. Національний дохід розподіляється між власниками факторів виробництва. Такими факторами є праця, капітал (грошовий і продуктивно застосований підприємцями) і земля. На рівні мікроекономіки (Підприємств, господарських об'єднань) відповідно утворюються основні форми доходів: заробітна плата, прибуток, відсоток і земельна рента.
1.2 Форми розподілу доходів
Розглянемо доходи як результат перерозподілу сукупного суспільного продукту. До того як вироблений продукт надійде в особисте споживання, тобто прийме форму приватних доходів з нього слід відняти такі статті:
- Фонд відшкодування спожитих засобів виробництва - тобто вартість спожитого постійного капіталу - амортизація.
- Фонд накопичення, - тобто всі можливі фонди розвитку виробництва на підприємстві.
- Резервний і страховий фонди - для забезпечення стабільного і безперервного виробничого процесу.
- Витрати управління - витрати на забезпечення нормального функціонування державних та господарських управлінських структур. p> - Соціальні фонди, спрямовані на задоволення масових потреб - освіта, охорона здоров'я, культура та ін
- Соціальні фонди для задоволення потреб непрацездатних членів суспільства (пенсії, допомоги, стипендії).
У перерахованих з другого по шостий пунктах дається характеристика напрямків розподілу створеного додаткового продукту.
Залишилося частина нерозподіленого продукту спрямована на задоволення приватних потреб, тобто є доходом, розподіленим між різними учасниками виробництва у таких формах:
Як заробітна плата працівників фірм і об'єднань усіх форм власності.
Як виплати і пільги з суспільних (соціальних) фондів споживання в частині, що надходить працівникам виробничої сфери.
Як доходи від приватногосподарської діяльності та особистого підсобного господарства.
Таким чином, у розподілі можна розрізняти функціональне та персональний розподіл. p> Функціональний розподіл доходів - це розподіл їх між факторами: праця, капітал, природні ресурси і підприємницькі здібності. Функціональний розподіл характеризує розподіл доходу між факторам...
