Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Новітні технології у розвитку лідерських моделей

Реферат Новітні технології у розвитку лідерських моделей





людина займається своєю справою: він створив його, він захоплений ним, він постійно витрачає на нього час і сили, - інші люди, потрібні для цієї справи, і ті, кому це справа теж зараз необхідно, притягуються якимись силами, позамежними для нашого розуміння.

Процеси лідерства та менеджменту паралельні і не перетинаються. Менеджмент (як мистецтво управління) руйнівний для лідерства. Як тільки лідер, кидаючи справу, зосереджується на менеджменті, в ту ж хвилину він перестає бути лідером. Його послідовники розуміють це не відразу, але досить швидко.

Залишається тільки сказати про те, як можна з'ясувати, справою чи і своїм Чи ви зайняті. Спробуємо сформулювати деякі ознаки, за яким можна це визначити.

Ви робите справу, якщо:

те, чим ви займаєтеся, протікає у вигляді процесу, має результати і пов'язане з чимось б про льшим - місією (темою);

тема того, що ви робите, стосується людства (у широкому сенсі), викликає у вас внутрішній відгук, але вона не пов'язана з співчуттям, наприклад, хворим дітям або білим китам;

у того, що ви робите, є зміст, і це може обговорюватися іншими людьми;

ви робите це, не стежать за часом, не помічаючи втоми і не В«з'їдаючиВ» себе. Навпаки, ваша діяльність немов підживлює вас, і втома - тільки фізична - дуже природна.

Ви робите своє, якщо:

те, що говорять про вашу справу, хвилює вас, як батька хвилюють відгуки про успіхи його дитини;

ви не можете залишатися байдужим, якщо хтось зачіпає тему, з якою пов'язано ваша справа;

ви здатні (вам цікаво) рухатися далі в обраному напрямку незалежно від того, підтримують вас зараз чи ні;

не можете не робити того, що робите.

Якщо ви зараз зрозуміли, що у вас немає своєї справи, і вважаєте, що вам це не потрібно (вам комфортно з тим, що у вас є), то це може означати, що ви просто не хочете бути лідером. Це важливий вибір та наступний крок на шляху до себе.

Всякий вибір гідний, оскільки доросла людина несе відповідальність за будь-яке зі своїх рішень. І якщо ви робите щось чуже, прямуєте у справі за кимось (тимчасово або постійно), вам як дорослому людині корисно віддавати собі в цьому звіт.


Список використаних ЛІЕТАРАТУРИ


1. Роберт Ділтс про лідерстві. - # "#"> Http://ec-dejavu.net/t-2/Thinking.html. br/>


Назад | сторінка 7 з 7





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Як бути, якщо контрагент за договором - нерезидент?
  • Реферат на тему: Що робити, якщо податкова взяла Вас на замітку
  • Реферат на тему: Якщо ви викликаєте швидку допомогу
  • Реферат на тему: Якщо ремонт виявився модернізацією
  • Реферат на тему: Якщо лікарняний невірно розрахований