огам замовника і підписує акт про здачі системи в експлуатацію.
2. Призначення і цілі створення системи
8.1. Призначення АРМК:
Автоматизоване робоче місце кадровика є автоматизованою системою управління і документообігу; її передбачається використовувати для автоматизації функцій управління кадровика: аналізу, планування та обліку.
8.2. Цілі створення АРМК:
- накопичення, зберігання, обробка і видача достовірної та оперативної інформації;
- скорочення часу на обробку інформації;
- зменшення витрат часу на обробку інформації (введення, обробка інформації);
- поліпшення якості контролю та обліку оброблюваної інформації;
- підвищення ефективності роботи відділу кадрів.
3.Характеристика об'єкта автоматизації
3.1.Краткіе відомості про об'єкт.
Основний завданням відділу управління персоналом ТОВ В«ТехресурсВ» є забезпечення підприємства кадрами робітників та службовців необхідних професій, а також пошук кадрів для підприємства.
Основні завдання кадровика наступні:
комплектування та підготовка кадрів, підбір, розстановка і дослідження кадрів.
3.2. Відомості про умови експлуатації об'єкта автоматизації.
Дана система функціонує всередині відділу кадрів фахівцями з кадрів. Функціонування автоматизованої системи повинно бути в нормальних умовах: при конструктивній температурі, тиску і допустимому рівні запиленості, які повинні відповідати СанПин 4-548-98 «ó㳺нічні вимоги до мікроклімату виробничих приміщеньВ». p> 4. Вимоги до системи
4.1. Вимоги до системи в цілому
4.1.1.Требованія до структури і функціонуванню системи
Система повинна функціонувати в єдиному інформаційному просторі, повинна підтримувати єдину технологію обробки та подання даних, повинна бути реалізована за принципом одноразового введення даних, використання системи має бути в рамках системи єдиного набору інструментальних засобів, система повинна дотримуватися відкритості структур зберігання інформації. p> АРМК складається з таких підсистем:
- підсистема інформаційного забезпечення;
- підсистема лінгвістичного забезпечення;
- підсистема математичного забезпечення;
- підсистема юридичного забезпечення;
- підсистема методичного забезпечення;
- підсистема організаційного забезпечення;
- підсистема технічного забезпечення;
- підсистема В«БухгалтеріяВ». p> 4.1.2. Вимоги до засобів і способів зв'язку для інформаційного обміну між компонентами системи.
Для інформаційного обміну між компонентами системи повинна бути організована локальна мережа c архітектурою В«Клієнт-серверВ». Ця необхідність зумовлена ​​такими важливими чинниками: можливість паралельної обробки інформації; можливість спільного використан...
