налізом ефективності ресурсів підприємства.
Оцінка виробничого потенціалу. виробничий потенціал підприємства-це відносини, які виникають на мікрорівні між працівниками самого підприємства з приводу отримання максимально можливого виробничого результату, який може бути отриманий при найбільш ефективному використанні виробничих ресурсів, при наявному рівні техніки і технологій, передових формах організації виробництва, і незалежно від стану зовнішнього середовища. Суперечливий характер цих відносин визначається внутрішнім середовищем самого підприємства, а ППП полягає в пошуку та реалізації внутрішніх джерел саморозвитку. [10]
До виробничих ресурсів, характеризує ПП, слід віднести:
Основні фонди підприємства - це вартісне вираження засобів праці.
Оборотні кошти підприємства (матеріальні ресурси) - це предмети праці, підготовлені для запуску у виробничий процес.
Трудові ресурси підприємства. До трудових ресурсів відноситься та частина населення, яка володіє необхідними фізичними даними, знаннями і навичками праці у відповідній галузі.
Пропонується наступна методика визначення рівня ПП, яка включає в себе наступні етапи:
Підготовчий включає в себе:
1. Визначення рівнів ПП і їх характеристика.
2. Розробку узагальнюючих і приватних показників оцінки ефективності використання ПП за видами (основні та оборотні фонди, трудові ресурси);
3. Визначення порогових значень показників, визначених з урахуванням рівнів ПП.
4. Присвоєння кожному значенню показника, який потрапив в інтервал, визначений у п.3., бальної характеристики.
5. Визначення мінімального і максимального значення бальної шкали в межах використовуваної групи показників.
6. Присвоєння інтервалам, визначеним у п.3, бальних значень.
7. Визначення експертним шляхом вагових коефіцієнтів по кожній групі, що входить в структуру ПП (основний і оборотний капітал, трудові ресурси). Значення коефіцієнта, що перевищує 1, свідчить про потенційні можливості в найближчому часі з даної категорії.
Розрахунковий етап включає в себе наступні дії:
1. На основі вихідних даних по кожному підприємству визначення значень коефіцієнтів з кожної структурної групі і присвоєння кожному показнику кожної групи відповідних балів;
2. Підсумовування балів по кожній структурної групі;
3. Визначення середнього балу ППП з урахуванням вагових коефіцієнтів;
4. Присвоєння ППП певної характеристики залежно від отриманого бала.
Слід зазначити, що дана методика може застосовуватися для оцінки ВПП регіону, окремого міста, або окремої галузі конкретного регіону, або довільно позначеної території, що вимагає даної оцінки.
Аналіз ринкового потенціалу.
Аналіз ринкового потенціалу дозволяє зрозуміти, чи є у проекту, продукту реальний шанс на успіх, чи відповідає продукт (проект) ...
