Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Безробіття як фактор деградації людського капіталу

Реферат Безробіття як фактор деградації людського капіталу





уточнення в двох аспектах. p> перше, відсутність автоматизму. Термін В«природнийВ» не означає, що економіка завжди функціонує при природному рівні безробіття і тим самим реалізує свій виробничий потенціал. Рівень безробіття часто перевищує природний рівень. З іншого боку, в рідкісних випадках в економіці може виникнути такий рівень безробіття, який буде нижче природного рівня. Наприклад, під час другої світової війни, коли природний рівень був близько 3-4%, потреби військового виробництва призвели до майже необмеженого попиту на робочу силу. Звичайним явищем стала понаднормова робота, а також сумісництво. Більше того, уряд не дозволяв звільнятися працівникам "найважливіших" галузей промисловості, штучно скорочуючи фрикційне безробіття. Фактичний рівень безробіття протягом усього періоду з 1943 по 1945 р. склав менше 2%, а в 1944 р. впав до 1,2%. Економіка перевищувала свої виробничі можливості, але надавала істотне інфляційний тиск на виробництво. [15, c.165]

друге, мінливість. Природний рівень безробіття сам по собі не обов'язково є постійним, він піддається перегляду внаслідок інституційних змін (змін у законах і звичаях суспільства). Наприклад, в 60-х роках багато хто вважав, що неминучий мінімум фрикційного і структурного безробіття становить 4% робочої сили. Іншими словами, визнавалося, що повна зайнятість досягнута в тому випадку, коли зайнято 96% робочої сили. А нині економісти вважають, що природний рівень безробіття дорівнює приблизно 5-6%.

Чому сьогодні природний рівень безробіття вище, ніж в 60-ті роки?

перше, змінився демографічний складу робочої сили. Зокрема, жінки і молоді робітники, частка безробітних серед яких традиційно досить висока, стали відносно більш важливим компонентом робочої сили.

друге, відбулися інституційні зміни. Наприклад, програма компенсацій по безробіттю була розширена як у відношенні кількості охоплених нею працівників, так і розмірів допомог. Це важливо тому, що компенсації по безробіттю, послаблюючи її вплив на економіку, дозволяють безробітним більш спокійно шукати роботу і тим самим збільшують фрикційне безробіття і загальний рівень безробіття.

Визначальні фактори природного рівня безробіття можуть бути виражені в термінах тривалості та частоти безробіття. Тривалість безробіття (середня тривалість часів, протягом якого індивід залишається безробітним) залежить від циклічних факторів і, крім того, від наступних структурних характеристик ринку праці:

- організації ринку праці, включаючи наявність або відсутність агентств з працевлаштування, служб зайнятості серед молоді;

- демографічної структури робочої сили;

- здатності і бажання безробітних продовжувати пошуки кращої роботи;

- наявності посібників з безробіттю. [8, c.545]

Частота безробіття - це середнє число випадків за даний період, коли працівники стають безробітними. Два фактори визначають частоту безробіття:

- коливання попиту на пр...


Назад | сторінка 7 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Безробіття: типи безробіття, поняття &повної зайнятості&, визначення рівня ...
  • Реферат на тему: Зайнятість і безробіття. Принципи функціонування та тенденції розвитку рин ...
  • Реферат на тему: Рівень і структура безробіття в світовій і національній економіці
  • Реферат на тему: Рівень безробіття в Республіці Білорусь
  • Реферат на тему: Стан Економічної актівності населення в Україні: рівень зайнятості та Безро ...