встановленої законодавчо (в РБ нормальна тривалість робочого дня становить 8 годин на день або 40 годин на тиждень). Таким чином, якщо попит на економічно доцільні робочі місця буде задовольнятися відповідним за професійно-кваліфікаційній структурі пропозицією робочої сили, це і означатиме повну зайнятість. Без постійного вдосконалення робочих місць, створення нових, що відповідають сучасним вимогам, і виведення з виробничого процесу старих, що не відповідають економічній доцільності місць не можна домогтися соціального прогресу, реалізації інтересів суспільства і кожної особистості. Досягнення повної зайнятості неможливо забезпечити за допомогою одного ринкового механізму, необхідно постійне регулювання цього процесу з боку держави і суспільства, в першу чергу, у сфері освіти, науки, охорони здоров'я, екологічної та національної безпеки, функціонування так званих природних монополій (залізниці, енергетичні та трубопровідні мережі);
5) ефективна зайнятість - це зайнятість населення, забезпечує гідний дохід, зростання освітнього і професійного рівня працездатних громадян на основі зростання суспільної продуктивності праці, і зберігає здоров'я зайнятих. За іншою оцінкою, ефективна зайнятість - Це доцільна, продуктивна, суспільно-корисна, раціональна зайнятість, яка задовольняє громадські та особисті потреби. При цьому вирішальне значення для будь-якого суспільства має продуктивна зайнятість, яка, по-перше, визначає економічний потенціал країни, по-друге, формує рівень і якість життя населення, по-третє, є найважливішою складовою повної і ефективної зайнятості - ключового завдання соціально-економічної політики держави. [8]
Повна зайнятість можлива і при деякому відхилення існуючих робочих місць від статусу економічно доцільних, при невідповідності їх професійно-кваліфікаційним складом і освітньому рівню. У даній ситуації і працівники, і держава нестимуть економічні та соціальні втрати. Частина працівників буде отримувати низькі заробітки, що не забезпечують нормальне існування, а держава, суспільство - недоотримувати грошові ресурси в бюджет і соціальні фонди. p> Державна політика в галузі зайнятості населення спрямована на:
- забезпечення рівних можливостей усім громадянам в реалізації права на працю і вільний вибір форми зайнятості;
- підтримку трудової і підприємницької ініціативи громадян. Сприяння розвитку їх здібностей до продуктивної праці шляхом координації діяльності в галузі зайнятості з іншими напрямами економіки та соціальної політики;
- дотримання принципу добровільності праці, вільного вибору виду зайнятості шляхом заохочення роботодавців, які створюють нові робочі місця;
- забезпечення соціального захисту населення в області зайнятості на основі координації діяльності державних органів, профспілок, підприємців у розробці та реалізації заходів щодо забезпечення зайнятості населення.
Питаннями регулювання зайнятості населення займаються різні органи держа...
