о повинен робити функціонально залежний суб'єкт. Роль функціонально обуславливающего суб'єкта полягає скоріше в раді, допомоги, ніж у видачі розпоряджень. У рамках функціонального зв'язку не діють розпорядження. Прикладом тут можуть служити відносини між директором установи та юрисконсультом або радником. Директор посилає проект якого договору або розпорядження на укладення, юрисконсульт зобов'язаний висловити свою думку, а директор - ознайомитися з ним. Але погодиться директор з ув'язненням чи ні - залежить тільки від нього самого. p align="justify"> Технічні відносини. У багаторівневих системах управління велике значення набуває взаємозалежність у діях і функціях членів колективу. Кожен повинен чітко виконувати свої функції і домагатися настільки ж чіткого виконання іншими співробітниками їх функцій, інакше неможливо домогтися всебічно узгодженої та ефективної діяльності. Саме в цьому полягає третій вид відносин у системі управління - технічних відносин. p align="justify"> Інформаційні відносини - це відносини пов'язані з односторонніми або взаємними процесами інформування про всі стани об'єкта та про зміни станів, про які інформує знає, а інформіруемий повинен знати, щоб мати можливість ефективно виконувати свої обов'язки.
Спеціалізовані відносини - вид відносин, пов'язаний з поділом праці (розподілом цілей і дій з їх досягнення) в управлінні багатосторонньої конфігурації діяльності даної системи - організації, фірми, установи тощо Йдеться про зв'язок керуючої підсистеми або її окремих ланок зі спеціалізованими компонентами, ланками, ділянками. Спеціалізовані відносини можуть приймати різну ступінь інтенсивності. Деякі ділянки, ланки керованої підсистеми можуть бути сильнішим чи слабшим пов'язані з поділом праці, як між собою, так і з керуючою підсистемою. p align="justify"> Ієрархічні відносини - це відносини між ланками або осередками системи, розташованими на різних сходинках управлінської сходи (управлінської вертикалі), при яких кожен нижчий рівень управління підпорядковується вищестоящому рівню управління.
Питання 8. Що таке інформація? br/>
Відповідь: Ефективне управління різними соціальними організаціями і системами немислимо без використання інформації. Така ситуація зумовлюється тим, що управління в своїй суті є підготовка, прийняття і здійснення ланцюга послідовних рішень керуючою системою на основі інформації, що відображає стан керованого об'єкта і навколишнього середовища, а також ступінь виконання (або невиконання) прийнятих управлінських рішень. p align="justify"> В управлінській діяльності інформація тлумачиться як сукупність відомостей, необхідних для активного впливу на керовану систему з метою її оптимізації. Корисність та ефективність інформації в такому випадку оцінюється за ступенем її впливу на зміну представляє ланки про стан керованого соціального об'єкта. p align="justify"> Уп...
