tr>
Використання
виробничих факторів
Автономність
Підпорядкованість центральному органу
Економічність
Прибутковість по фактичному результату
Виконання плану за всяку ціну
Приватна власність
Громадська власність
Фінансова рівновага
Ринкова ціна
Державна ціна
На кожному підприємстві виробничі фактори (ресурси, людський праця) повинні комбінуватися один з одним, щоб забезпечити випуск продукції.
При цьому в будь-якому випадку підприємство функціонує в умовах обмежених виробничих ресурсів. Тому відповідно економічним ознакою підприємство може:
1. максимізувати свій результат: при заданому обсязі виробничих ресурсів повинен бути досягнутий найбільший випуск продукції;
2. мінімізувати свій результат: певний обсяг випуску продукції повинен бути реалізований при найменшій витраті виробничих ресурсів;
3. оптимізувати свій результат: витрати і результати знаходяться в певному оптимальному поєднанні.
Будь-яке підприємство має бути в змозі фінансової рівноваги: своєчасно виконувати свої платіжні зобов'язання перед бюджетом, працівниками та постачальниками матеріальних ресурсів.
У таблиці 1 показані фактори, що визначають підприємство в умовах централізовано-планової економіки: підпорядкованість центральному органу, обов'язкове виконання плану за всяку ціну, встановлення державної ціни, за якою готовий продукт буде реалізований. Безумовно, це можливе лише при засадничої ролі суспільної власності.
Підкреслюючи виробничу функцію підприємства, спрямовану на отримані прибутки, необхідно представити його як організацію, в рамках якої функціонує окремі приватні особи зі своїми індивідуальними інтересами. У цьому плані підприємство є соціальною системою, в якій необхідно погоджувати інтереси різних осіб і груп на основі прийнятного для всіх сторін компромісу.
Основні цілі та функції підприємства в умовах ринку
У багатьох підручниках вказується, що основною метою підприємства в умовах ринку є отримання прибутку. Не менш важливою метою будь-якого підприємства в умовах ринку є забезпечення стабільної фінансової стійкості в його роботі. Це більш складна для досягнення мета, яка включає в себе не тільки отримання прибутку, а й стійке її отримання, а домогтися цього не так-то просто.
Підприємства можуть досягати цієї мети в тому випадку, якщо у своїй роботі будуть дотримуватися певних принципів і виконати необхідні функції.
Видний німецький економіст Г. Шмален виділяє наступне "Наріжні камені" управлі...
