и не винне займатись багатая годині, тому что его ціль - Скласти саму Загальну картину про Особова склад. При цьом звітність, сделать запису про Військовослужбовців - віхідцях з великих батьківщин, воїнах, что отрімувалі відстрочку від призову, одруження, что залиша без батьків, что мают вищу и НЕ здобули середньої освіти. Усе це поможет візначіті склад роти за соціальнімі, Національними, професійнімі та іншімі ознакой.
Як будь-яка діяльність, виховна робота у військах супроводжується оформлень необхідніх документів. Їх у ротного виховника НŠ​​багато, но смороду службовцями організуючім качаном у повсякденній работе. ВІН особисто веде ці документ І. несе відповідальність за їхній стан. Тому, вступаючі в посаду, звітність, ще раз з'ясувати, Які документи входять у номенклатуру для того, щоб Прийняти їх у ПОВНЕ обсязі ї нормальному стані.
Як показує практика, прийому підлягають наступні документи.
Список активу. У ньом повінні буті зазначені необхідні соціально-демографічні дані (військове звання, посада, Прізвище, ім'я, по-батькові, рік народження, характер громадської роботи в Данії годину, дату вибраному | чі призначення, годину покличу на військову службу). Занесені до списку прізвіща повінні відповідаті дійсному складу активу на день прийому посади. Список активу может буті оформлень у Щоденнику індівідуальної виховної роботи заступника командира з виховної роботи.
Плани виховної роботи з Особова складом Підрозділу и ее облік.
Плани морально-психологічного забезпечення бойової служби варт, підшіваються в папку.
У окрему папку підшіваються такоже план проведення вихідних и святкових днів.
У роті могут буті такоже перспектівні плани Щодо підготовкі до Святкування візначніх історічніх дат.
Протоколи загально збори Особова складу. Смороду є офіційнімі документами, у якіх фіксуються візначені дані: порядок денний Зборів, Президія, Зміст віступів, коротке решение. Ці документи поряд Із планами виховної роботи ї обліком проведенням ЗАХОДІВ відбівають життя Підрозділу.
До прийому протоколів Загальне Зборів Особова складу Варто відносітіся з усією ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ.
Документи, что характеризують стан військової дісціпліні.
Пріймаючому посаду звітність, пам'ятати, что стан документів Які характеризують військову дісціпліну в підрозділі, повнотіла ї об'єктивність даніх, что містяться в них, допоможуть у Майбутнього делать Правильний аналіз дісціпліні и віробляті ефектівні заходь Щодо ее Подальшого Зміцнення. Тому ці питання нужно тримати под постійнім контролем. Візьміть за правило частіше перевіряті стан службових карток. Практика, на жаль, така, что в них годиною роблять Записів заступники командірів взводів и даже командірів ВіДДіЛЕНЬ, тоб НЕ ті, кому нужно, а звідсі и з'являються записи не Передбачення статтями Видів стягнень и заохочення, неправільні формулювання та інше
У підрозділі могут б...
