Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Етика менеджера

Реферат Етика менеджера





ситуації (за допомогою інтуїції або умоглядна) це найважливіша умова оптимізації схеми поведінки

Четвертим критерієм: мета, яку ставить перед собою чоловік. Чим мета значніше, тим більше людина нею захоплений, тобто домагається її з більшою ретельністю і ентузіазмом.

П'ятий критерій : самокритична оцінка можливостей для використання певної моделі поведінки. Копіювання чужого стилю в спілкуванні небезпечно. p> Шостий критерій: виділення і конкретизація власних можливостей. p> Сьомий критерій: психолого-статеві характеристики людини, тобто його особистісні та ділові якостей, які партнери очікують від нього.

Вибір тієї чи іншої схеми (моделі) поведінки залежить від самої людини, її особистості, набору його психологічних характеристик та моральних принципів, а так само від того, з яким саме людиною треба спілкуватися.

В 

2. Зовнішній вид менеджера


Для того, щоб бути успішним у своїй професії, необхідно відповідати образу успішної людини (хочеш досягти успіху - роби вигляд, що вже давно його домігся). p> Отже, відмінний зовнішній вигляд, манери, культура мови, все це є передумовами успішної професійної діяльності.

Одяг: не варто гнатися за модою і експериментувати з новинками її світу, одяг не повинен бути В«кричущоюВ». Головне, до чого треба прагнути - охайний, акуратний зовнішній вигляд, який створить загальне сприятливе враження. Неохайний зовнішній вигляд може наштовхнути вашого партнера на думку про тому, що так само неакуратні ви будете і в справах. Діловий одяг повинен відрізнятися класичним кроєм і багатофункціональністю. До вибору ділової одягу треба підійти серйозно. Не варто одягати речі, які виглядають поношеними, мішкуватими, нужденними в ремонті, занадто дешеві чи не вписуються в ту середовище, де вам доводитися знаходитися.

Костюм людини повинен враховувати його вік, комплекцію, його положення в суспільстві і те, куди в даний момент часу він прямує. p> Діловий одяг повинен відповідати дрес-коду, введеному на фірмі; колір, фасон і крій одягу повинні підходити людині, яка її носить; всі деталі костюма повинні гармоніювати один з одним і утримуватися в бездоганному вигляді. Так само варто пам'ятати, що манера одягатися повинна відповідати займаної посади (т.е секретар не повинен одягатися краще свого начальника). p> За правилами ділового етикету одягати одну і ту ж саму річ 2 дні поспіль НЕ слід, оскільки може скластися враження, що людина ночував не вдома. Більше того, якщо вдягати одну і ту ж саму річ кожен день, то вона набридає і В« гасить настрій В». p> Сьогодні в багатьох фірмах поширено таке правило: 4 дні в тиждень - суворий вигляд, п'ятниця - це, так званий CASUAL FRIDAY. Але і коли дозволений вільний стиль, необхідно пам'ятати про правила, яких слід дотримуватися (ніяких відвертих речей, одіжди довжини В«мініВ» і т.д.)

Якщо люди...


Назад | сторінка 7 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Одяг і зовнішній вигляд бібліотекаря
  • Реферат на тему: Зовнішній вигляд людини
  • Реферат на тему: Зовнішній вигляд службовця та вимоги до одягу службовців в установах соціал ...
  • Реферат на тему: Зовнішній вигляд ділової жінки
  • Реферат на тему: Учитель XXI століття. Яким він повинен бути ...