необхідні загальні здібності, такі, як: розумові здібності, розвинена пам'ять і мову, точність. p align="justify"> Спеціальні - визначальні успіхи людини в окремих видах діяльності і спілкування, де необхідні особливого роду задатки і їхній розвиток. У сфері управління необхідні наступні спеціальні здібності: математичні, літературно-лінгвістичні, художньо-творчі. br/>
Завдання № 11
Тема В«СпілкуванняВ»
Мій герой - Трейсі Уїтні, з розповіді Сінді Шелдона В«Якщо настане завтраВ». Висока, струнка, ставна, з привабливими формами жінка. Серйозна, впевнена, з артистичною хоризмой-саме така міміка обличчя у цієї жінки. p align="justify"> Всі її рухи витончені і дуже спокійні. Завжди гордо-випрямлена постава, і витончена, некваплива хода. Жива, правильна, добре поставлена ​​мова, пряма розмова, вміння жартувати, підкреслювати недомовлене співрозмовника. p align="justify"> Трейсі завжди впевнена в собі, навіть у дуже складній, майже в безвихідній ситуації, зовні вона завжди зберігає повний спокій і недоторканність, так само прекрасне почуття гумору, яке часто є її В«родзинкоюВ».
Міміка і поведінку Трейсі дуже тісно пов'язані між собою, завжди присутній спокій і цілковита впевненість, розслабленість, і легкість. Коли вона по-справжньому стривожена і їй страшно, вона переживає і де те битися, тільки в душі вона може думати про це, але зовні завжди вона зберігає прекрасну манеру впевненої поведінки. Вона витончено киває головою, кокетливо підморгує, тягне до себе, поманив пальцем. p align="justify"> З цієї героїні видно, як вербальні та невербальні засоби спілкування прекрасно поєднуються один з одним.
Завдання № 12
Тема В«Психологія малої групиВ»
А
Довіра, взаємна симпатія, відчуття В«МиВ», загальна мета, спілкування, загальна мотивація, загальні моральні цінності, групове мислення.
Б
Формальна група - це соціальна група, що володіє юридичним статусом, що є частиною соціального інституту, організації, що має на меті досягнення певного результату в рамках розподілу праці в даному інституті, організації, а неформальна група відрізняється соціальною спільністю, яка сформована на основі міжособистісних відносин і не має офіційного, юридично фіксованого, затвердженого статусу.
Керівник будь-якого колективу залежить не тільки від його ділових якостей і професійних знань. Для того щоб ефективно здійснювати керівництво колективом, керівник повинен проявляти інтерес до існуючих в колективі неформальним відносинам, знати про симпатії і антипатії між членами колективу і вміти вирішувати виникаючі у зв'язку з цим конфлікти. br/>
Завдання № 13
Тема В«ПедагогікаВ»
А
