бистості дуже важливий спосіб відносини до своїх ідей. Це - свого роду надцінне ставлення. Ти повинен ставитися до своїх ідей як до чогось особливо цінному. p>
Перемогти ворогів . Особистість, що претендує на особливий вплив, завжди знаходиться в стані боротьби. Харизматичний лідер, власне, живе для того, щоб у будь-який момент перегризти горлянку тому, хто робить замах на інтереси його групи. При цьому лідер ніколи не буде так само завзято відстоювати свої власні, корисливі інтереси. Він завжди - слуга народу. Необхідне для харизматичного способу демонстративне самозречення, зовнішня аскеза теж проходить у цій розділу. p>
Проявити самостійність . Це одна з необхідних складових харизматичного іміджу. Важливо підкреслювати, що ти незалежний ні від кого (крім, зрозуміло, своєї пастви). Демонстрація незалежності повинна йти рука об руку з демонстрацією ідеологічної та іншої оригінальності (навіть у випадку консервативної ідеології). Це і зрозуміло: адже якщо ти є знаряддям в чиїхось руках, або засновують на старій ідеології, навіщо тобі бути харизматичним.
Пробудити особливі емоції . У своїй В«Психології мистецтваВ» видатний вітчизняний психолог Л. С. Виготський описує так званий бінарний афект, тобто В«афект, що розвивається у двох протилежних напрямках В». Для харизматичного впливу дуже важливо, щоб одночасно взаємно протилежні емоційні знаки (лякаючі і заспокійливі, наприклад) були виражені по можливості сильно. Образ політичного лідера повинна вселяти певний В«страх і трепетВ». Добряк-життєлюб подобається, але не притягує. Важливо мати на увазі, що страх - це в першу чергу спосіб зміни стану свідомості, передумова свого роду трансу. p> Висновок
Лідер відіграє величезну роль у всіх сферах діяльності людства. Не обійтися людям без лідерства. У будь-якій організації є верховний лідер - начальник, нижче стоять підлеглі йому лідери - начальники відділів і так далі по ієрархічній драбині лідерства. Людина, що бажає стати лідером, повинен володіти певними якостями, які в різних ситуаціях мають бути різними. Зізнається, що лідерським якостям можна навчитися. Завдяки цим якостям людина може придбати авторитет, і співробітники визнають його лідером.
І без лідерів, на мій погляд, не обійтися, хоча б з тієї причини, що лідерство впорядковує, організовує роботу, вказує план подальших дій тим, хто не може обійтися без лідера.
У нестабільних умовах, що вимагає від організації постійної готовності до змін у відповідності з новими обставинами і запитами, ефективність організаційної діяльності залежить від потенціалу лідерства.
Зовсім не кожен тип лідера неодмінно повинен бути наділений чарівною харизматичністю.
Поняттю В«харизмаВ» немає конкретного визначення, кожен розуміє це властивість особистості по-своєму. Одне можна сказати точно - поняття харизми визначають як якесь якість, завдяки якого ми приписуємо людині, що ...
