спілок. Одним з рішень VI пленуму ВЦРПС (1937 р.) стало скасування рад профспілок, які були відновлені лише через 13 років.
Велика Вітчизняна війна (1941 - 1945 рр..) рішучим чином змінила форми і методи роботи профспілкових організацій, які прагнули розвивати ініціативу і активність робітників і службовців по виробництва озброєнь і всього необхідного для фронту. У повоєнний час головним завданням профспілок стала боротьба за виконання і перевиконання плану відновлення і розвитку народного господарства, розвиток трудової активності трудящих, поліпшення їх добробуту.
Тридцятирічний період (1956 - 1985 рр..) розвитку профспілок не піддається однозначній оцінці: їх доля неодноразово переломлювалася слідом за тими історичними вигинами, які зазнавало радянське (Російське) суспільство. Історичні факти свідчать, що в часи хрущовської відлиги (1956-1964 рр..), а також в наступний період, пов'язаний з спробами на основі рішень березневого і вересневого (1965 р.) пленумів ЦК КПРС, XXIII з'їзду партії (1966 р.) провести господарську реформу, створилися більш сприятливі умови для підвищення ролі і значення профспілок у суспільстві. p> Саме до 50 - 70-х років відноситься поява цілого ряду правових актів, що розвивали і підсилювали права та повноваження профспілок на підприємствах і в економіці. Це, наприклад, В«Положення про права фабричного, заводського, місцевого комітету професійної спілки "(1958 р.), яке в 1971 р. було поновлено на основі Указу Президії Верховної Ради СРСР. У 1970 р. були прийняті В«Основи законодавства Союзу РСР і союзних республік про працю В»- другаВ« конституція для профспілок В». Велике значення для профспілок мали такі правові акти, як В«Положення про соціалістичне державне підприємство В»(1965 р.),В« Положення про порядок розгляду трудових спорів В»(1974 р.),В« Положення про товариські суди В»(1977 р.) і деякі інші.
У цілому роль профспілок була вельми помітною в суспільстві і в наступні роки, хоча реальний їхній внесок у вирішення соціально-економічних проблем був різновеликими конкретно на кожному історичному етапі. p> До середини 80-х років профспілки СРСР мали розгалужену і стійку структуру, органічно вбудовану в політичну систему суспільства.
Як вже зазначалося, починаючи з 30-х років у ведення радянських профспілок поступово перейшли багато державні функції: управління бюджетом соціального страхування, контроль над охороною праці та станом техніки безпеки на виробництві, розподілом житла, господарською діяльністю адміністрації і так далі. Участь у вирішенні виробничих завдань, таких, як організація соціалістичного змагання і економічної навчання, турбота про прискорення науково-технічного прогресу, сприяли зрощуванню зусиль профспілок з діями органів державного управління та адміністрацією підприємств. p> Застійні, негативні явища, які накопичувалися в країні в 70-і і 80-і роки, не могли не відбитися і на діяльності профспілок. В результаті, замість опори на маси, професі...
