n> - 21 - Ноябрь3081 - 21 - Декабрь3181 - 22 < span align = "justify"> - 4 квартал92262 - 64 - Всього за год365959242343Среднемесячная норма робочого часу 169,8 годин
Модель А: В баз рік = (53 * 234 +46 * 3) * 2 = 25080 од.
У пл рік = (57 * 234 +50 * 3) * 2 = 25104 од.
Модель Б: У баз рік = (117 * 234 +102 * 3) * 2 = 55386 од.
У пл рік = (129 * 234 +113 * 3) * 2 = 61050 од.
Модель В: У баз рік = (51 * 234 +44 * 3) * 2 = 24132 од.
У пл рік = (55 * 234 +48 * 3) * 2 = 26028 од.
Результати розрахунку виробничої програми в натуральному вираженні зведені у таблиці 1.5.
2 . ЧИСЕЛЬНІСТЬ ПРАЦЮЮЧИХ ПО КАТЕГОРІЯХ І ФОНДИ ЇХ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
В умовах ринку з його конкуренцією значення науково обгрунтованого планування чисельності працюючих і фондів їх заробітної плати істотно зростає. Якщо раніше підприємства прагнули отримати від держави в особі вищестоящої організації якомога більше коштів на оплату праці, то в умовах ринкових відносин виникає інша задача, пов'язана зі зниженням витрат виробництва і забезпеченням більш високого прибутку. p align="justify"> У цих умовах фонд оплати праці повинен бути мінімальним, але цілком достатнім для нормального функціонування господарюючого суб'єкта. Його надлишки, збільшуючи собівартість продукції, знижують розмір прибутку і рентабельності. У теж час недолік коштів на оплату праці, особливо в період значних інфляційних процесів, викликає відносне зниження рівня заробітної плати, що може призвести до плинності кадрів, дестабілізації колективу і навіть до соціальних конфліктів. p align="justify"> У даному розділі визначається загальна чисельність працівників у пошивних цехах шляхом підсум...
