Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Ринкові та адміністративні методи господарювання

Реферат Ринкові та адміністративні методи господарювання





ідприємства, при якій воно могло в будь-який момент часу розплатитися за своїми боргами або власними коштами, або шляхом відстрочки, або за рахунок отримання кредиту.

Вищої метою підприємницької діяльності є перевищення результатів над витратами, тобто досягнення якомога більшого прибутку або як можна більш високої рентабельності. Ідеальним є такий стан, коли отримання максимального прибутку забезпечує і більш високу рентабельність. p align="justify"> Для досягнення поставленої цілі підприємства повинні:

) випускати високоякісну продукцію, систематично її оновлювати і надавати послуги у відповідності з попитом і наявними виробничими можливостями;

) раціонально використовувати виробничі ресурси з урахуванням їх взаємозамінності;

) розробляти стратегію і тактику поведінки підприємства і коригувати їх відповідно до обставин, що змінюються;

) систематично впроваджувати все нове і передове у виробництво, в організацію праці та управління;

) піклуватися про своїх працівників, зростанні їх кваліфікації та більшої змістовності праці, підвищення їх життєвого рівня, створення сприятливого соціально-психологічного клімату в трудовому колективі;

) забезпечувати конкурентоспроможність підприємства та продукції, підтримувати високий імідж підприємства;

) проводити гнучку цінову політику і здійснювати інші функції.

Але при цьому дуже важливо, щоб всі функції підприємства були спрямовані на реалізацію виробленої стратегії і на досягнення поставленої мети.



2. Сучасна ринкова економіка


2.1 Фактори, що впливають на ефективність функціонування підприємства в умовах ринку


В умовах ринкової економіки на ефективність роботи підприємства впливають найрізноманітніші чинники. Їх можна класифікувати за різними ознаками. p align="justify"> Залежно від спрямованості дії всі фактори можна об'єднати в дві групи: позитивні та негативні. Позитивні - це такі фактори, які сприятливо впливають на діяльність підприємства, а негативні - навпаки. p align="justify"> Залежно від місця виникнення всі фактори можна кваліфікувати на внутрішні і зовнішні. Внутрішні фактори залежать від діяльності самого підприємства, тобто саме підприємство їх породжує.

Внутрішні чинники настільки різноманітні, що для кращого розуміння, обліку, аналізу та виявлення результатів виробництва їх також доцільно об'єднати в такі групи:

) пов'язані з особою керівника і здатністю його...


Назад | сторінка 7 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Транспортні тарифи і фактори на них впливають на прикладі підприємства ТОВ ...
  • Реферат на тему: Дослідження прибутку торговельного підприємства. Резерви і шляхи підвищенн ...
  • Реферат на тему: Фактори, що впливають на ефективність роботи груп. Шляхи підвищення ефекти ...
  • Реферат на тему: Основні фактори, що впливають на ефективне функціонування підприємств в умо ...
  • Реферат на тему: Ефективність праці працівників підприємства та шляхи підвищення на прикладі ...