тання про те, кому довірити роботу, потрібно змиритися з тим, що, строго кажучи, професії В«неймерВ» не існує. Саме тому величезна кількість компаній і приватних осіб беруть на себе зобов'язання з розробки комерційних імен. У довіднику спеціальностей немає такої посади, по ній не видають дипломи в університетах, та й навчити цій роботі досить складно. Основні алгоритми розробки назв - не завжди гарант успіху. Професіоналові у цій галузі необхідні знання основ лінгвістики, психології, маркетингу та просто почуття мовного стилю. p align="justify"> Однак тут діють ті ж правила, що в будь-якому іншому творчості, нехай і комерційному. Ноти знає багато хто, олівець в руках вміють тримати все, але створювати шедеври здатні одиниці. p align="justify"> Керівництво робить помилку, коли доручає дійсно важливу і стратегічно відповідальне завдання працівникові, що не володіє необхідними знаннями та навичками. Найчастіше відповідальність покладають на маркетологів компанії. Іноді організації проводять загальнокорпоративні мозковий штурм. Шанс, що спільно вдасться знайти відповідний варіант, є, але результат непередбачуваний. У більшості випадків співробітники пропонують варіанти, що лежать на поверхні, на основі асоціацій першого рівня, а тому неохраноспособние. p align="justify"> Якщо у вас в запасі багато часу для експериментів, спробуйте почати з використання власних творчих резервів. Це може заощадити значні кошти на оплату роботи професіонала, хоча без правильної фінансової мотивації вам у цьому випадку не обійтися. Є чимало прикладів, коли назви нових брендів придумували абсолютно далекі від маркетингу і нейминга люди. p align="justify"> Коли часу мало, а власні творчі ресурси ви вже вичерпали, можна відразу почати з звернення до фахівців. У вас є кілька шляхів, наприклад найняти фрілансерів. Серед них можуть зустрічатися діючі професіонали, які розробляють назви для великих компаній і є офіційними або неофіційними співробітниками брендінгових агентств. Якщо ви знайдете такого, вважайте, що вам пощастило. Адже його послуги, якщо б ви купували їх в агентстві, коштували б набагато дорожче. Фахівці високого рівня, як правило, завантажені основною роботою, і залучити їх у свій проект - велика удача. p align="justify"> Якщо ви вирішили працювати з фрілансерами, пам'ятайте про ризик зіткнутися з абсолютно випадковими людьми. Фрілансеру-дизайнеру, щоб пропонувати свої послуги, потрібно хоча б мінімальне знання програмного забезпечення (без цього він технічно не зможе нічого зробити, навіть власне портфоліо). Співпрацюючи з фрілансерами-неймери, будьте готові до того, що розробити назву вам пропонуватимуть люди самих різних професій (від домогосподарок і вчительок англійської мови до програмістів), адже робота зі словами завжди здається простою. p align="justify"> Головне, щоб у кандидата було відповідне портфоліо, ще краще, якщо він зможе його якось підтвердити. В ідеалі фрілансер повинен бути не тільки лінгвістом за освітою і поклика...
