нсового директора виконує фінансовий контролер або головний бухгалтер. Часто саме ці фахівці займаються бюджетуванням, фінансовим плануванням, контролем грошових потоків, управлінським обліком або контролем бухгалтерії.
Якщо фінансовий директор невеликої компанії бажає зробити крок вперед по кар'єрних сходах і працювати на аналогічній позиції у великій компанії, йому, можливо, доведеться повернутися на крок назад. Наприклад, почати з посади фінансового контролера або заступника фінансового директора, виростаючи, таким чином, всередині компанії, дізнаючись її традиції, методи ведення бізнесу та елементи корпоративної культури. Потрібно розуміти, що у великі компанії беруть тільки досвідчених фахівців, тому що вони працюють з великими обсягами грошових коштів. У таких організаціях до основних обов'язків фінансового директора найчастіше додається управління IТ-підрозділом у частині постановки технічного завдання з автоматизації управлінського та бухгалтерського обліку, інвестиційна оцінка ризику, ведення одночасно декількох напрямків бізнесу, виведення компанії на зовнішні ринки.
Виходячи з усього вищесказаного, можна зробити висновок, що на рівень заробітної плати фінансового директора впливає безліч чинників.
Слід розуміти, що дані фактори носять усереднений характер. Їх сукупність також може істотно збільшити "вартість" фінансового директора для компанії (синергетичний ефект).
До найважливішим з них відносяться такі, як стаж роботи, обсяг успішно реалізованих проектів, кількість компаній під управлінням, сфера бізнесу, попередній досвід роботи, знання англійської мови, ступінь МВА. Чималу увагу приділяється розміру бюджетів, якими оперував кандидат ". [10]
"Заробітна плата фінансового директора середньої компанії коливається від 190 000 до 210 000 рублів. Знання англійської мови та МСФЗ, а також ступінь МВА допоможуть підвищити оклад до 250 000. Що стосується великих компаній, то тут все залежить від рівня завдань і відповідальності, покладеної на кандидата. Чим більше заробітна плата, тим вище рівень відповідальності, компетенції, масштаб завдань. Якщо наводити конкретні цифри, то дохід фінансового директора московської компанії може досягати 20 000-25 000 євро на місяць, а іноді й перевищувати його. Початкова заробітна плата фінансового директора середньої компанії становить порядку 120 000 - 130 000 рублей. p> Бувають випадки, коли компанії необхідний антикризовий керівник в галузі фінансів. "Відпрацювавши" найближче коло, тобто потенційних кандидатів на посаду фінансового директора зі своєї ж організації, і не виявивши підходящого фахівця, керівництво, як правило, звертається до послуг кадрових агентств. Рекрутери, у свою чергу, підбирають кандидата в залежності від завдань, які ставляться перед фіндіром конкретною компанією. Це може бути реалізація нового проекту, зростання обсягу бізнесу, вихід на IPO і багато іншого. Зазначимо, що можливі випадки "перекуповування", тобто ...
