ustify"> Факторний аналіз є часткою багатовимірного статистичного аналізу, який входить до математико-статистичні методи. Сенс методу факторного аналізу міститься у виділенні з ряду досліджуваних факторів, що впливають на досліджуваний предмет, меншого їх кількості, але відображають найбільш істотні властивості досліджуваного явища. p align="justify"> Фактор при застосуванні такого методу грати роль зазвичай незалежної змінної, часто іменовану причиною, і що знаходиться в логічній залежності з результатом досліджуваного явища і його визначальну.
Так, застосовувана комп'ютерна техніка та її програмне забезпечення виглядають найважливішим чинником продуктивності праці працівників управління (бухгалтерів, економістів та ін.) Модифікуючі фактори трудових витрат і продуктивності праці впливають на зміну обсягів випуску продукції. Фактори, що характеризують число працюючих і середнє число годин роботи в місяць одного працівника, визначають місячний фонд робочого часу. p align="justify"> Фактор може бути одиничним, тобто впливає на результат однієї змінної. У факторному аналізі виділяють, крім поодиноких, комплексні (які нерідко називають загальними) чинники, тобто ті, які визначаються одночасно кількома змінними. При цьому комплексний фактор, з'єднаний з усіма змінними, називають генеральним. p align="justify"> На відміну від кореляційного аналізу розглянутий метод не вимагає поділяти всі змінні на залежні і незалежні, тому що в ньому всі змінні величини, що визначають явище, розглядаються як рівноправні. Виходячи з цього потрібно враховувати, що деякі з змінних величин можуть бути в деякий період часу стабільними, тобто не змінюються.
Наприклад, приріст обсягів випуску продукції при незмінності числа працюючих в аналізовані періоди часу і при підвищується продуктивність праці є наслідок зміни тільки одного фактора - продуктивності праці.
Відбір факторів, що впливають на досліджуваний об'єкт, здійснюється, як правило, на основі їх класифікації, теоретичного обгрунтування і шляхом їх якісного аналізу. При цьому необхідно враховувати взаємодію факторів між собою. Число чинників має бути в максимальній мірі практично доцільним для подальшого вивчення та впливу на об'єкт дослідження. p align="justify"> Ця вимога випливає з необхідності абстрагуватися від маловажних факторів. Для кожного обраного фактора слід передбачати можливість його кількісної оцінки, що потрібно надалі при визначенні кореляційних залежностей між ними, і впливу їх на об'єкт дослідження. p align="justify"> Метод факторного аналізу широко застосовується при аналізі впливу всіляких факторів (праці, використання устаткування, використання виробничих потужностей в цілому, використання сировини і матеріалів, організації виробництва, технології тощо) на обсяги виробництва, якість продукції, що випускається , фонд заробітної плати, підсумки господарської діяльності та розвиток підприємст...
