потрібні тобі дослідження. p align="justify"> Разом з цим, ефективність роботи медичної установи складно виміряти. І особливість медичних підприємств в тому, що в них вкрай важливо вибрати правильні критерії ефективної роботи та оцінку якості наданої медичної допомоги. Створити систему контролю якості та мотивації персоналу в клініці складно не стільки в силу організаційних моментів, скільки в силу специфіки медичної діяльності. (15, с.6-7) Впровадження у всьому світі принципів доказової медицини, стандартів дозволяє більш об'єктивно оцінювати роботу лікарів в частині надання медичних послуг. Існуючі стандарти діагностики та лікування дозволяють вибирати оптимальний з точки зору результату і фінансових витрат метод. Крім того, якість медичних послуг тісно пов'язано з якістю менеджменту, тому невипадково вже 2 стоматологічні клініки в місті пройшли сертифікацію свого менеджменту по ISO 9001. p align="justify"> Загальновідомо, що в більшості організацій панує дух суперництва між співробітниками, а неформальна атмосфера стимулює індивідуалізм. Все це може рухати розвиток підприємства іншої сфери, але згубно для медичної організації, де завдання менеджера вибудувати систему обміну інформацією і співпраці. p align="justify"> Процес управління в лікувально-профілактичному закладі повинен давати можливість росту і розвитку, як самому підприємству, так і його лікарям та медичним сестрам. У медицині, де науково-технічний прогрес впроваджується в практику швидше, ніж де-небудь, і змінює технології діагностики, лікування, реабілітації, важливо бути в курсі всього і швидше застосовувати на практиці найсучасніше і досконале. p align="justify"> Висновок:
Гј Тільки медична діяльність так глибоко вплітає в один нероздільний клубок професійні, психологічні, етичні принципи і принципи менеджменту, народжуючи новий специфічний вид управління, який називають В«медичний менеджментВ». Від рівня цього менеджменту, який фактично забезпечує не тільки сервісні послуги, а й медичні залежить часом не тільки здоров'я, але й життя.
2. ДОСЛІДЖЕННЯ РІВНЯ РОЗВИТКУ ФОРМАЛЬНИХ ГРУП післяпологове відділення НДІ акушерства та гінекології ІМ. Д.О. Отта
.1 Практична база дослідження - післяпологове відділення НДІ акушерства і гінекології ім. Д.О. Отта
Інститут акушерства і гінекології ім. Д.О. Отта був відкритий 8 (21) вересня 1797 з ініціативи та на кошти дружини Імператора Павла I Імператриці Марії Федорівни за участю основоположника вітчизняного акушерства, великого російського лікаря-енциклопедиста Н. М. Максимовича-Амбодика. (17) Створення інституту співпало з періодом формування сучасного природознавства і медичних знань, організації народної охорони здоров'я, появи великих вогнищ освіти і культури. p align="justify"> Інститут став першим в Росії, Європі та світі родопомічним і одночасно освітнім і ...
