ними групами. Козер, пропонуючи розуміти під конфліктом В«боротьбу за цінності і претензіїВ», вбачав у ньому певну соціальну напруженість між тим, що є, і тим, що повинно бути, відповідно до почуттями, поглядами, інтересами певних соціальних груп та індивідів. Конфлікти, на його думку, виконують важливі функції. Це спосіб, яким суспільство час від часу розряджає напружену обстановку, вирішує колізії і суперечності між окремими людьми і соціальними групами. У будь-якому конфліктному протиборстві закладений позитивний потенціал. Це пов'язано з тим, що конфлікт сприяє соціалізації індивідів і утворення соціальних груп, встановлення і підтримання відносно стабільної структури внутрішньогрупових і міжгрупових відносин, створення та збереження балансу сил, сигналізує про ті чи інші соціальні проблеми й недоліки. p align="justify"> Точки зору чітко вираженого критичного ставлення до структурно-функціонального аналізу, скептичного сприйняття В«равновесно - інтегральноїВ» моделі суспільного устрою дотримуються деякі західноєвропейські вчені. Серед них виділяється німецький соціолог Ральф Дарендорф, що запропонував концепцію конфліктної моделі суспільства. Дарендорф вважає, що суспільство в кожний момент схильна до змін, у будь-якій своїй точці пронизане неузгодженістю і конфліктами. Всякий елемент соціальної системи в тій чи іншій мірі викликає зміни і дезорганізацію. Кожне суспільство засноване на пануванні, на тому, що одні примушують і підпорядковують інших. Конфлікти, вважає Дарендорф, в принципі не переборні з суспільного життя, це неминучий наслідок всякої ієрархічно організованої системи. Однак люди мають можливості регулювання конфліктів, попередження В«соціальних потрясіньВ». Для цього важливі, принаймні, три умови:
) наявність ціннісних установок, визнання відмінностей і протистояння конфліктуючих сторін;
) рівень організації сторін - чим вище ступінь організованості, тим легше досягти згоди і виконання домовленостей;
) взаємоприйнятних певних правил, дотримання яких дозволяє зберігати або підтримувати відносини між сторонами, що у конфлікті.
Особливу позицію щодо конфліктів займає відомий французький соціолог Ален Турен. Автор, виступаючи з рішучою критикою класичної соціології, прихильності структурному функціоналізму і еволюціонізму, вважає, що в умовах переходу до постіндустріального суспільства потрібно орієнтуватися на інше - на соціологію дії, активізацію суб'єкта. Конфлікт існує на рівні соціальної та культурної організації, тобто певним чином встановленого порядку.
Ще одну досить відому концепцію, названу загальною теорією конфлікту, висунув американський соціолог і економіст Кеннет Боулдинг. Він також виходить з протилежних функціональному підходу установок, а саме: конфлікти всюдисущі, прагнення до постійної ворожнечі і боротьбі із собі подібними непереборно, ескалація насильства лежить в са...
