іальною ознакою.
перелогових від кількісного співвідношення покупців та продавців товару В«Робоча силаВ», ринок: праці, подібно до товарного, может буті: монополією, монопсонією, олігополією, поліполіею.
З точки зору умів конкуренції розрізняють ринкі праці:
В· необмеженої конкуренції (повної конкуренції, Вільний ринок);
В· обмеженої конкуренції (неповної конкуренції).
Кожному з тіпів рінків притаманний свой Механізм Ціноутворення відповідно до співвідношення Попит та пропозиції.
Найбільш Поширеними є Розгляд структурованих прайси з точки зору економічного призначення об'єктів ринкового відносін:
В· товарний ринок: ринок предметів споживання та послуг, ринок ЗАСОБІВ виробництва, ринок науково-технічних розробок;
В· Фінансовий ринок: ринок інвестіцій, ринок цінних паперів, валютний ринок;
В· ринок праці.
Коженая з назвами рінків Дуже різноманітній и в свою черго поділяється на ринкі взуття, ринкі косметики та ін., что існують всередіні прайси предметів споживання; ринкі машин, верстатів і т.п. - Прайси ЗАСОБІВ виробництва. Ринкова економіка Складається з Великої кількості окрем рінків. Кожний товар чг послуга має свой ринок.
Існує и такий крітерій розмежування прайси, як ступінь зрілості ринкового відносін: розвинення ринок; ринок, что формується; ринкі з різнім ступенів обмеження конкуренції: монопольних, олігопольній.
Ринок можна Характеризувати відповідно до чинного законодавства: легальності (Офіційний), нелегальний (тіньовій, чорний). Структура прайси может буті охарактеризована за адміністративно-теріторіальною Ознакою: місцевий, окрем територій, країни (внутрішній), світовий (зовнішній). Кожний вид прайси має свои Особливості. Всі смороду системно взаємопов'язані и органічно взаємодіють: Якщо відбуваються Порушення в одному з них, то це віклікає перебої в работе других рінків і системи в цілому.
Ринок праці Виконує Такі Функції:
1) оцінює корисність (споживну ВАРТІСТЬ) i Цінність (ВАРТІСТЬ) робочої сили, тоб того чи Іншого виду праці;
2) регулює Попит и пропозіцію праці, розподіляє РОБОЧЕГО силу между Галузії ЕКОНОМІКИ и регіонамі країни.
Функціонально - Організаційна структура прайси праці Включає в собі принципи ДЕРЖАВНОЇ політики в Галузі зайнятості, правове регулювання трудових відносін, систему підготовкі кадрів, систему найму, систему перепідготовки и перекваліфікації робітніків, якові здійснюють біржі праці.
У Україні процес державного впорядкування прайси праці Тільки почався. Йо характерними особливая є Значне перевіщення Предложения робочої сили над Попит, відчутна невідповідність между якістю робочої сили та рівнем заробітної плати, низька мобільність робочої сили внаслідок несформованості прайси житла, значний ценам на послуги, пов'язані з переїздом на нове місце проживання та ін.
Ринок праці впліває на Розвиток народного го...
