align="right"> Таблиця 3
Рух персоналу на підприємстві
№ п/пПоказательОбозначение2009 г2010 г.Абсол.ізмен.Темп зростання,% 12345671.Среднеспісочная чісленностьЧтр., чел.4505811311292.Чісло прінятихЧел.98113151153.Чісло звільнених у т.ч. а) звільнити. по прив. бажанням б) за порушення трудової дісціпліниЧел. 16 8 8 18 10 8 2 2 - 113 125-4.Обеспечение підприємства работнікаміК = факт. числ/потреба 0,85 1,04 0,19 1225.Двіженіе робочої сили: а) оборот по прийому б) оборот по звільненню в) плинність г) сталість кадровки = число прин./среднеспіс.чісл К = число ув./Среднеспіс . числ. К = число ув. по Неуве. причини/среднесп.чіс. К = робіт. Прор весь рік: средес. числ 0,22 0,04 0,02 0,96 0,19 0,03 0,02 0,97 -0,03 -0,01 - 0,01 86 75 - 101
Дані таблиці показують, що чисельність персоналу в 2010 році збільшилася на 131 людини, це пов'язано із зростанням виробництва. Бачимо, що на підприємстві більше приймається працівників, ніж звільняють, хоча на багатьох підприємствах йде звільнення працівників або закриття підприємств. У 2009 році був брак робочої сили, тому що коефіцієнт забезпеченості менше 1, а в 2010 році надлишок робочої сили, тому що коефіцієнт більше 1. Рух робочої сили по прийому більше, ніж по звільненню. У 2010 році йде незначне зменшення обороту з прийому. Це пояснюється тим, що молоді фахівці на увазі низької заробітної плати не хочуть йти працювати на підприємство. Оборот по звільненню також знизився на 75%. Плинності на підприємстві немає. Кадровий склад змінився незначно. p align="justify"> 3. Організація і управління охорони праці
Поняття охорони праці міститься в ст.1 Федерального закону В«Про основи охорони праці РФВ» від 17 липня 1999р. № 181-ФЗ і сформульовано таким чином: В«Охорона праці - система збереження життя і здоров'я працівників в процесі трудової діяльності, яка включає правові, соціально-економічні, організаційно-технічні, санітарно-гігієнічні, лікувально-профілактичні, реабілітаційні заходи В».
Під іншими заходами слід розуміти заходи, спрямовані на виконання вимог пожежної безпеки, промислової безпеки тощо, в ході трудової діяльності працівників.
Необхідно відзначити, що охорону праці не можна ототожнювати з технікою безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці, так як вони є елементами охорони праці, її складовими частинами.
Крім поняття охорони праці у ст.1 ФЗ В«Про основи охорони праці РФВ» даються і інші визначення, а саме:
Безпека-це відсутність неприпустимого ризику, пов'язаного з можливістю нанесення збитку.
Безпечні умови праці - це умови праці, при яких вплив на працюючих шкідливих або небезпечних виробничих факторів виключено, або рівні їх впливу не перевищують встановлені нормативи.
Умови праці - сукупність факторі...
