Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Недержавне соціальне забезпечення

Реферат Недержавне соціальне забезпечення





іонування недержавних пенсійних систем у зарубіжних країнах


Формування систем пенсійного забезпечення в розвинених країнах почалося досить давно, проте на сучасному етапі пенсійні системи регулярно переглядаються, доповнюються і модернізуються відповідно до соціально-економічними умовами. Система пенсійного забезпечення у Великобританії вважається однією з найбільш доскональних у світі. Фактично Великобританія - одна з країн, на яку майже не вплинув криза пенсійних систем у Європі. Причиною цього можна вважати введення британським урядом в числі перших системи особистого пенсійного забезпечення і поступове скорочення державних пенсій. Пенсійна система у Великобританії, як і в багатьох інших розвинених країнах, трирівнева, і розділяється на базові державні пенсії, державні пенсії за вислугою років і недержавні пенсії. Нововведенням уряду Великобританії можна вважати нову схему особистого пенсійного забезпечення, так звані пайові пенсії. Головний принцип цієї схеми - дати службовцям можливість отримувати максимально можливу пенсію при відносно невисоких внесках, що може бути актуально і для України. Модель пенсійної системи, яка склалася в Німеччині, характерна і для Австрії, Італії, Франції і більшості країн Західної Європи. У цілому система захисту старості в Німеччині характеризується співіснуванням ряду різних окремих систем. В даний час ці окремі системи значно відрізняються один від одного, наприклад, по колу застрахованих осіб, за принципами фінансування та надання послуг і допомоги, з організаційних структурам, а також за рівнем захисту, до якої прагнуть ці структури. Незважаючи на існуючі значні розбіжності, вся система надання захисту старості в Німеччині характеризується як <система трьох рівнів>. Модель пенсійної системи в США грунтується переважно на особистому пенсійне страхування населення. Зростання пенсійних активів у США в 80-90-ті роки відбувався виключно швидкими темпами. Всього за 16 років (1980-1996) їх обсяг збільшився в 6 разів навіть з урахуванням інфляції. Темпи зростання пенсійних активів у 4 рази перевищують темпи зростання ВНП США. Це зростання відбувається, насамперед, за рахунок розширення накопичувальних пенсійних систем. У пенсійному забезпеченні американців, починаючи з 80-х років, центр ваги зміщується від державної розподільчої системи до накопичувальних схемами, реалізованим в основному в приватному секторі, оскільки вони розвиваються випереджаючими темпами. Модель, яка функціонує в Японії, характерна також і для Австралії і низки країн Північної Європи. У ній домінує державне соціальне забезпечення, фінансується з бюджету. Інші інститути соціального захисту хоча і досить розвинені, проте виконують функції додаткових систем. Остання пенсійна реформа була проведена в Японії в 1985 році. Вона торкнулася тільки осіб, які народилися після 2 квітня 1926 року. Її головним підсумком стало введення базових пенсій. Зараз пенсійна система Японії має два основних рівня. Перший рівень ск...


Назад | сторінка 7 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Процедура призначення пенсій за законом, про трудові пенсії і закону по дер ...
  • Реферат на тему: Організація систем страхування вкладів фізичних осіб в Російській Федерації ...
  • Реферат на тему: Комплексний аналіз сутності податкової системи Республіки Білорусь та подат ...
  • Реферат на тему: Пенсійна реформа в умовах переходу до нової системи державного забезпечення
  • Реферат на тему: Розвиток системи пенсійного забезпечення в РФ