, 0360014 Патрон-60, 04240Ітого --- 3707, 4
Вартість допоміжних матеріалів приймаються в розмірі 2% від вартості комплектуючих.
руб.
Витрати основної заробітної плати визначаються за формулою:
(18) (грн.)
1,6 - коефіцієнт, що враховує доплати до основної заробітної плати
Р сд. - відрядна розцінка, руб.
Таблиця 19 Розрахунок відрядної розцінки
Найменування операцііРазряди Работте шт.к (хв) Норма оплати за хв в руб. 1 Установка елементів на плату II140, 172,382 Розпайка елементів III12, 90,192,453 Монтаж схемиV120, 232,764 Збірка устройстваIV110, 212,315 Налаштування V17, 80,234,096 Випробування ізделіяVI240, 256
руб.
Додаткова заробітна плата, береться 10-15% від основної заробітної плати виробничих робітників, припадає на одну деталь.
руб.
Відрахування на соцстрахування становить 26% від суми основної та додаткової заробітної плати.
руб.
Витрати з утримання устаткування і цехові витрати визначаються в розмірі 20% від тарифної з/п припадає на деталь:
Ррас. = 2? Рсд ​​= 2? 19,99 = 39,98 руб.
Загальні заводські витрати визначаються розмірі 60% від тарифної з/п:
Робщ.зав. = руб.
Поза виробництва витрати беруться в розмірі 5% від виробництва собівартості:
В
руб.
Собівартість деталі визначається шляхом підсумовування витрат по всіх статтях калькуляції:
В
руб.
Всі отримані дані заносяться в таблицю.
Таблиця 20 Планова калькуляція
Стаття затратСумми затрат121 Матеріали (за вирахуванням відходів) 401,332 Матеріали вспомогательние74, 153 Основна заробітна плата31, 984 Додаткова заробітна плата3, 25 Відрахування на соцстрахованіе9, 156 Витрати з утримання та експлуатації обладнання і цехові расходи39, 987 Загальні заводські расходи11, 998 Позавиробничі расходи28, 59Ітого: повна себестоімость600, 37
Собівартість річної програми визначається за питомими витратами.
припадають на одиницю нормованого часу за формулою:
(19) (грн.)
руб.
Сд - собівартість деталі в рублях
Тпр - проектна трудомісткість річної виробничої програми
Ншт - норма штучного часу в годинах
Розділ 6. Розрахунок ефективності створення спеціалізованого робочого місця
Ефективність створення робочого місця може бути охарактеризована за допомогою показників:
1 Зниження трудомісткості річної виробничої програми.
Підвищення продуктивності п...
