з отриманням широкого спектру товарної нафтогазохімічного продукції. p align="justify"> Штаб-квартира компанії розташована в місті Ірвінг, передмістя Далласа, штат Техас. Голова ради директорів і головний керівник - Рекс В. Тіллерсон. p align="justify"> У 2007 році зайняла 20-е місце в списку найбільших публічних американських компаній Fortune 1000 і в списку світових корпорацій Fortune Global 500 (списки складалися за розміром виручки 2006 року). Їй належить ряд нафтопереробних підприємств, а також велика мережа АЗС. p align="justify"> Компанія веде видобуток нафти в різних регіонах світу, включаючи США, Канаду, Близький Схід, Азербайджан та ін Має частку в 45 НПЗ в 25 країнах, в своєму розпорядженні мережу АЗС більш ніж в 100 країнах. Доведені запаси - 22,4 млрд барелів нафтового еквівалента. p align="justify"> У відповідності з метою створення, компанія здійснює такі основні види діяльності:
видобуток нафти і газу та продуктів, супутніх при розробці родовищ;
проведення геолого-геофізичних робіт на ліцензійних ділянках з метою виявлення об'єктів, родовищ вуглеводневої сировини;
експлуатація, розробка нафтових і газових родовищ;
облаштування нафтових і газових родовищ;
проведення бурових і ремонтних робіт на свердловинах;
зовнішньоекономічна діяльність. p align="justify"> Наочно фінансово - економічна діяльність компанії Weatherford представлена ​​в таблиці 3. br/>
Таблиця 3. Основні показники діяльності компанії Weatherford
ПоказателиГодаОтклонение2009201020112010/20092011/20101.Виручка від реалізації (тис у.о.) 2.Себестоімость товарів (тис у.о.) 3. Прибуток (тис у.о.) 4. Виробниц. праці (тис. у.о.) 5. Трудова од. прод. (ч) 6. Рентабельність (%) 7. Оборотні активи (гроші + ресурси) (тис у.о.) 8. Облікова чисельність працівників (ч) 9. Кількість звільнених (ч) з причини: - пов'язані з сімейно-побутовими обставинами; - пов'язані з незадоволеністю умовами праці і побуту; - пов'язані з порушеннями трудової дисципліни. 10. Кількість прийнятих (ч) 11. Переходи-т обороту кадрів з вибуття 12. Переходи-т обороту кадрів по прибуттю 13.Коефф-т плинності кадрів 14. Рівень професіоналізму (%) 15. Заробітна плата (ФОП) (у.о.) 16. Фонд робочого часу (ч/д) 200 92100300 - 27 250 30 7 1 4 2 10 17,9 16,3 0,23 90 35000 10950190 95 98 256 - 20 230 33 9 2 5 2 12 18,4 17, 1 0,27 70 33000 10700175 98 99 244 - 18,7 210 36 9 1 6 2 8 19,0 17,6 0,29 50 30000 10400? 10? 3? 2? 44 -? 7? 20? 3? 2 ? 1? 1 0? 2? 0,5? 0,8? 0,04? 20? 2000? 250? 15? 3? 1? 12 -? 1,3? 20? 3 0? 1? 1 0? 4 ? 0,6? 0,5? 0,02? 20? 3000? 300
Як видно з таблиці 3 в компанії Weatherford спостерігається падіння виручки від реалізації продукції. У 2011 році вона склала 175 тис. у.о., що на 25 тис. у.о. менше ніж у 2009 році. Причинами такого нег...
