клами, психології тощо
Таке консультування може бути гарною підмогою у веденні офіційної статистичної звітності, яка властива швидше органам управління галуззю, ніж методичному центру, але в силу сформованої традиції цим багато років займається відділ, що, в кінцевому підсумку, дає позитивні результати. ОМЦ володіє інформацією в повному обсязі, що є основою для складання аналітичних оглядів, довідок та інформацій про роботу бібліотек, розробки проектів нормативних документів. p align="justify"> На основі аналізу статистичних даних, основних контрольних показників роботи бібліотек, стану бібліотечних фондів та ефективності їх використання читачами, науково-дослідної, методичної, інформаційно-бібліографічної, краєзнавчої та інших напрямків роботи ЦБС співробітники відділу спільно з фахівцями інших відділів бібліотеки складають щорічні огляди діяльності ЦБС з додатком статистичних таблиць. Вони передаються в управління культури, розсилаються в ЦБС області. Такий аналіз допомагає методистам В«бути в ситуаціїВ» і впливати на що відбуваються зміни, привертаючи увагу органів влади до існуючих проблем та їх вирішення. p align="justify"> На думку Т.М. Єфременко аналітична функція ОМЦ останнім часом дуже тісно переплелася з експертно-діагностичної. Обстеження діяльності ЦБС по всіх напрямах, безпосереднє ознайомлення з роботою ЦБС на місцях - невід'ємна форма роботи методистів бібліотеки, і основний метод, що дозволяє отримати всю необхідну інформацію. p align="justify"> Практика показала, що найбільш ефективними як для обстежуваних бібліотек, так і для методистів стали комплексні виїзди фахівців, так як обстеження в такому випадку супроводжується наданням колективу ЦБС консультаційної та практичної допомоги з різних аспектів бібліотечної діяльності. Для забезпечення чіткої та ефективної роботи фахівців бібліотеки в ЦБС області, єдності методів збору матеріалів та їх аналізу, заздалегідь розробляється і затверджується директором. p align="justify"> Вивчення стану бібліотечної справи на місцях дозволяє глибше проаналізувати роботу, дати експертну оцінку і, отже, зробити правильний прогноз на подальший розвиток бібліотек, підготувати чіткі рекомендації та консультації в допомогу колегам.
1.2 Впровадження нових форм і методів методичної допомоги в діяльності бібліотек
Впровадження нововведень - це процес активного впливу на роботу бібліотек, який передбачає масове застосування того, що визнано методичними центрами цінним і перевірено на практиці. Методичні служби впроваджують нововведення по найважливіших, актуальним проблемам, відбирають найбільш прогресивні методи, диференційовано підходять до бібліотек, борються з формалізмом у застосуванні нововведень. p align="justify"> За словами О.М. Ванєєва, завдання методичних центрів полягає не тільки в тому, щоб впровадити нововведення в практику окремої бібліотеки, але, перш за все...
