Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз ліквідності і платоспроможності підприємства на прикладі ТОВ "Меблі"

Реферат Аналіз ліквідності і платоспроможності підприємства на прикладі ТОВ "Меблі"





до виконання. Головний бухгалтер так само виконує роботу з ведення бухгалтерського обліку майна, зобов'язань і господарських операцій, реалізації продукції, розрахунки з постачальниками, розрахунки по заробітній платі. p align="justify"> Завідувач торговим залом здійснює контроль і виконання за реалізацією товарів споживачам в торговому залі, викладкою товарів, культурою обслуговування, оперативний облік смаків і уподобань споживачів, шляхом управління продавцями.

Завідуючий складом керує складською діяльністю, забезпечує оперативне переміщення товарно цінностей зі складу в торговий зал або покупцям.

Продавці підпорядковуються заступнику директора з торгівлі, вони перевіряють якість поставлених товарів, здійснює управління асортиментом, товарними запасами підприємства. В обов'язки продавців входить обслуговування покупців, тобто відпустку товарів, консультування та розрахунок покупців. Вони також зобов'язані здійснювати викладку товарів на прилавках і вітринах; чітко і своєчасно пробивати товарні чеки і заповнювати касову книгу; здійснювати щоденний облік грошових коштів у касі, подавати заявки на закінчилися товари. p align="justify"> Організаційно-правова характеристика ТОВ салон "Меблі" представлена ​​в таблиці 1.


Таблиця 1

Організаційна характеристика ТОВ салон "Меблі" на 2011 р.

КритерииХарактеристика12НаименованиеООО салон "Меблі" Форма собственностиЧастнаяОрганизационно-правова формаОООТіп предпріятіяРознічное торгове предприятиеМесторасположениеРежим роботи предпріятіяЕжедневно з 8-00 до 20-00, вихідний - воскресеньеТорговая площа, кв. м. 385 кв. м. Чисельність працюючих, чол. 18 чол. Асортиментний профильНепродовольственные товариОсновной контингент покупців за рівнем доходовС високим рівнем доходовНалічіе інших видів деятельностіНетКолічество років роботи на ринке5 летСтадія життєвого циклу організацііРазвітія (3-10 років) Рентабельність діяльності,% 5,13% Тип структури управленіяЛінейно-функціональна

Метою створення товариства є отримання прибутку на основі об'єднання економічних інтересів, матеріальних, трудових і фінансових ресурсів її учасників для здійснення господарської діяльності. Чистий прибуток товариства утворюється відповідно до встановленого порядку після сплати податків, передбачених законодавством, та інших необхідних виплат і відрахувань, а також виділення необхідних коштів на потреби суспільства. Частина прибутку товариства призначена для розподілу між його учасниками пропорційно до їхніх часток у статутному капіталі. p align="justify"> Найм працівників здійснюється на контрактній основі. Термін дії контракту визначається угодою сторін, виходячи з потреб торгового підприємства, рівня кваліфікації найманого працівника та інших факторів. p align="justify"> Підприємство самостійно розробляє форми, системи та розмір оплати праці працівників...


Назад | сторінка 7 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Якість товарів і виявлення споживчих переваг на однорідну групу товарів (м& ...
  • Реферат на тему: Управлінський облік як частина інформаційної системи підприємства ТОВ " ...
  • Реферат на тему: Оптимізація процесу продажу товарів і підвищення якості торговельного обслу ...
  • Реферат на тему: Ведення бухгалтерського обліку джерел формування майна, виконання робіт з і ...
  • Реферат на тему: Розробка проекту розміщення номенклатурних груп і викладки товарів у торгов ...