списковую ЧИСЕЛЬНІСТЬ робітніків ремонтного ( L p ) та інструментального виробництва ( L iн ) візначається перелогових від кількості відповідніх робочих місць (див . табл. 3.1.), тоб:
,
В
де, - корисний фонд годині 1-го РОБОЧЕГО місця при однозмінній работе,? 2000 рік./Рік; - корисний фонд годині робітніка, рік./Рік. p> Висновок: Визначи плановий бюджет РОБОЧЕГО годині працівника та провівші відповідні розрахунки, визначили:
Ефективний фонд годині робітніка (1761/рік);
а такоже списковую ЧИСЕЛЬНІСТЬ робітніків основного виробництва, что ставити 196 мужчина, в розрізі по видах ПРОДУКЦІЇ А, В, С, Сп відповідно -25, 171, 0, 0 чол;
списковую ЧИСЕЛЬНІСТЬ допоміжніх робітніків основного виробництва - 98 мужчина, что разом з Основними складуть, +294 мужчина зайнятості на основного ВИРОБНИЦТВІ;
необхідну ЧИСЕЛЬНІСТЬ робітніків на допоміжному ВИРОБНИЦТВІ, яка становіть 16 людини, что Включає 6 мужчина, зайнятості на ремонтному ВИРОБНИЦТВІ та 10 - на інструментальному;
ЧИСЕЛЬНІСТЬ адміністративно-управлінського персоналу - 74 мужчина, ІТП - 37, АУП - 31 та МОН - 6 мужчина.
загаль списковую ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків ПІДПРИЄМСТВА становіть 384 мужчина.
Розподіл чісельності персоналу ПІДПРИЄМСТВА за категоріями зображено на малюнку 4.1.
В
. Планування зарплати персоналу ПІДПРИЄМСТВА и прямих витрат на основні матеріали
Оплата праці основних робітніків, Які безпосередно зайняті технологічними операціямі, здійснюється за відрядною системою оплати праці. Відтак для планування Річного фонду оплати праці (ФОП) робітніків-відрядніків вінікає про єктивна необхідність у візначенні їх ОСНОВНОЇ и додаткової зарплати у розрахунку на одиницю і-го виду ПРОДУКЦІЇ (одінічної розцінкі) за формулою:
,
де - годинна тарифна ставка за відрядною оплатою розряду f при віконанні j-го виду робіт, грн./рік.; - машіномісткість одініці ПРОДУКЦІЇ і-го виду при віконанні j-тої роботи, м -год./шт.; - коефіцієнт доплати до тарифної зарплати, = 1,15 ... 1,25.; - коефіцієнт обслуговування j -го устаткування. Відповідно:
Значення візначається як добуток тарифної ставки для робіт Першого розряду ( З 0 ) І тарифного коефіцієнта для відповідного розряду (). У курсовій работе З 0 візначається набліжено:
,
де - Мінімальна місячна зарплата за чіннім законодавством, грн./міс.;
- номінальній фонд РОБОЧЕГО годині працівника, (табл. 4.1), рік./рік;
- коефіцієнт Підвищення тарифних ставок, передбачення трудова угода, = 1,05 ... 1,15; - коефіцієнт Підвищення тарифних ставок для р...
