вуються витрати праці лише основних робітників, безпосередньо беруть участь у виготовленні продукції, то це буде технологічна трудомісткість - t техн; витрати праці робітників, які забезпечують та обслуговують виробництво в основних і допоміжних цехах, складають трудомісткість обслуговування - t обсл; витрати праці всіх робітників - основних, що забезпечують і обслуговують - виробничу трудомісткість , тобто t вироб = t техн + t < span align = "justify"> обсл. Витрати праці керівників, фахівців, технічних виконавців і іншого персоналу складають трудомісткість управління - t упр, а всі три елементи - повну трудомісткість - t повн.;
В
Зниження трудомісткості забезпечується насамперед впровадженням нового, високопродуктивного обладнання і прогресивних технологій. Поряд з цим велике значення має модернізація наявного обладнання та раціоналізація виробництва без докорінної перебудови застосовуваної технології за рахунок малої механізації ручних робіт, вдосконалення технологічного оснащення та пристосувань тощо
Продуктивність праці - показник динамічний. Він постійно змінюється під впливом безлічі факторів. Одні з них сприяють підвищенню продуктивності праці, інші, навпаки, її зниження. Крім того, на рівень і динаміку продуктивності праці впливають також умови, в яких протікає процес праці. Вони або підсилюють дію того чи іншого фактора (якщо вони сприятливі), або послабляють його. продуктивність працю кадр кошторис
На рівні окремого підприємства чи організації всі фактори можна розділити на внутрішні і зовнішні.
За своїм внутрішнім змістом і суті всі фактори прийнято об'єднувати в три основні групи:
. Матеріально-технічні , пов'язані з рівнем розвитку техніки і технології, використанням нових матеріалів, модернізацією засобів праці.
. Організаційні , зумовлені організацією виробництва, праці та управління.
. Соціально-економічні , пов'язані зі складом працівників, рівнем їхньої кваліфікації, умовами праці та побуту, ві...
