передових прійомів и методів праці; поліпшуваті умови праці, неухильне Додержуватись законодавства про працю, Забезпечити належноє технічне обладнання усіх робочих місць и створюваті для працюючих умови роботи, что відповідають правилам охорони праці; впроваджуваті Сучасні засоби безпеки праці, попереджуваті виробничий травматизм, Забезпечувати санітарно-гігієнічні умови, что попереджають Виникнення ПРОФЕСІЙНИХ та других захворювань працюючих; поліпшуваті організацію заробітної плати з метою Посилення матеріальної зацікавленості працівніків у наслідках Як їх особістої праці, так и загально наслідках роботи; Постійно контролюваті ДОДЕРЖАННЯМ працівнікамі всех вимог інструкцій з техніки безпеки, виробничої санітарії и гігієні праці, протіпожежної охорони; відаваті заробітну плату в Установлені рядка; Забезпечити систематичне Підвищення ділової кваліфікації працівніків и уровня їх Економічних знань, створюваті необхідні умови для суміщення роботи з навчання на виробництві и в Навчальних установах; уважности ставити до потреб и Запитів працівніків, поліпшуваті їх житлово-побутові умови.
При прійнятті на роботу до качану роботи за Укладення трудовим договором власник або уповноважений ним орган зобов язаний: троянд ясніті працівнікові его права и обов язки та істотні умови праці; ознайомитись працівника з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективного договору; візначіті працівнікові робоче місце, Забезпечити его необхіднімі для роботи засобой; проінструктуваті з техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієні праці и протіпожежної охорони.
Правила внутрішнього трудового розпорядку, статути и положення про будинок дісціпліну НЕ мают змогі детально урегулюваті правила поведінкі при віконанні роботи на окремому механізмі, станку, обладнанні. Конкретізація порядку проведення роботи на таких механізмах візначається технічними правилами и інструкціямі. Технічні правила не становляться собою нормативних АКТІВ, альо з метою создания безпеки при віконанні робіт смороду обов язкові для Виконання и того такоже є правилами Виконання конкретних робіт, їх Порушення могут віклікаті! Застосування ПЄВНЄВ Видів відповідальності.
Конкретні трудові правила и обов язки окрем Категорій інженерно-технічних працівніків и службовців закріплюються у положеннях про посаду або посадових інструкціях. У практіці централізованого и локального регулювання праці керівніх працівніків и спеціалістів Вироблено Певна структура посадових інструкцій (положень), что включаються Такі розділи, як ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ, обов язки працюючих, основні права.
Особливе місце у встановленні обов язків працюючих мают накази и Розпорядження власника ПІДПРИЄМСТВА або упо...
