Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Застосування пакету "Аналіз даних" програми МS Ехcel в курсі статистики

Реферат Застосування пакету "Аналіз даних" програми МS Ехcel в курсі статистики





/p>

Коефіцієнт життєвості Покровського


=


Відносні показники механічного руху населення:


В 

тис. чол.

Коефіцієнт механічного приросту


= ‰


Коефіцієнт прибуття


‰


Коефіцієнт вибуття


‰


Коефіцієнти шлюбності та розлучень за рік:


= 19/2602 * 1000 = 7,3 ‰

9/2602 * 1000 = 3,5 ‰


. Чисельність трудових ресурсів на початок і кінець року, середньорічну чисельність трудових ресурсів. p> Чисельність трудових ресурсів на початок року складається з чисельності працездатного населення на початок року (1300 тис. чол.), чисельності працюючих людей пенсійного віку і підлітків (50 тис. чол.) і становить:

ТРн.г. = 1300 + 50 = 1350 тис. чол

Чисельність трудових ресурсів на кінець року отримуємо, додавши до чисельності трудових ресурсів на початок року (1350 тис. чол.) вступили в робочий вік (50 тис. чол.), що прибуло з інших районів працездатне населення (10 тис. чол. ), втягнутих для роботи осіб пенсійного віку (3 тис. чол.) і віднявши вибулих з складу трудових ресурсів з переходом у пенсійний вік (40 тис. чол.), вибившее в інші райони працездатне населення (8 тис. чол.):

ТРк.г. = 1350 + 50 + 10 + 3 - 40 - 8 = 1365 тис. чол. p> Середньорічна чисельність трудових ресурсів розраховується за формулою:


тис. чол. br/>

4. Природний, механічний і загальний приріст трудових ресурсів. Коефіцієнти природного, механічного та загального поповнення, вибуття і приросту трудових ресурсів. p align="justify"> Загальний приріст чисельності трудових ресурсів визначаємо як різницю між чисельністю трудових ресурсів на кінець року (1365 тис. чол.) і на початок року (1350 тис. чол):

1365 - 1350 = 15 тис. чол. p align="justify"> При розрахунку природного приросту враховуємо приріст (вибуття) чисельності з наступних причин:

- у зв'язку з набранням робочий вік (+50 тис. чол.);

- у зв'язку із залученням до роботи людей пенсійного віку (+3 тис. чол).

- у зв'язку з переходом в пенсійний вік (-40 тис. чол.).

Таким чином, природний приріст трудових ресурсів становить:

+ 3 - 40 = 13 тис. чол. p align="justify"> При розрахунку механічного приросту трудових ресурсів враховуємо приріст (вибуття) чисельності з наступних причин:

- у зв'язку з прибуттям з інших районів працездатного населення (+10 тис. чол.);

- у зв'язку з вибуттям в інші райони працездатного населення (-8 тис. чол.);


Назад | сторінка 7 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Основні промислово-територіальні комплекси. Зайнятість населення та достат ...
  • Реферат на тему: Статистичні показники трудових ресурсів
  • Реферат на тему: Поняття і завдання статистики трудових ресурсів
  • Реферат на тему: Аналіз трудових ресурсів
  • Реферат на тему: Аналіз ліквідності балансу і складу і якості трудових ресурсів