чення ціни (грошової оцінки) майна, ціни розміщення та викупу емісійних цінних паперів;
- Придбання розміщених товариством акцій, облігацій та інших цінних паперів;
- Утворення виконавчого органу товариства та дострокове припинення його повноважень, якщо статутом суспільства це віднесено до його компетенції;
- Рекомендації за величиною виплачуваних членам ревізійної комісії (ревізору) суспільства винагород і компенсацій і визначення розміру оплати послуг аудитора;
- Рекомендації за розміром дивіденду по акціях і порядку його виплати;
- Використання резервного фонду та інших фондів товариства;
- Затвердження внутрішніх документів товариства, за винятком внутрішніх документів, затвердження яких віднесено Законом про АТ до компетенції загальних зборів акціонерів, а також інших внутрішніх документів товариства, затвердження яких віднесено статутом суспільства до компетенції виконавчих органів товариства;
- Створення філій та представництв товариства;
- Схвалення великих угод у випадках, передбачених главою Х Закону про АТ;
- Схвалення угод, передбачених главою XI Закону про АТ;
- Затвердження реєстратора товариства та умов договору з ним, а також розірвання договору з ним;
- Інші питання, передбачені законом та статутом товариства.
Виконавчий орган товариства. Оскільки збори акціонерів і раду директорів вирішують проблеми стратегії суспільства, визначають основні, принципові напрямки діяльності. Оперативною роботою суспільства управляє виконавчий орган, який очолює і який реалізує весь виробничо-господарський процес.
Відповідно до Закону про АТ керівництво поточною діяльністю товариства здійснюється одноосібним виконавчим органом суспільства (директором, генеральним директором) чи одноосібним виконавчим органом суспільства (директором, генеральним директором) і колегіальним виконавчим органом суспільства (правлінням, дирекцією).
Компетенція виконавчого органу визначена Законом про АТ у найзагальнішому вигляді: він вирішує всі питання керівництва поточною діяльністю товариства, за винятком питань, віднесених до виключної компетенції загальних зборів акціонерів або ради директорів товариства. У статуті товариства може бути передбачено наявність одночасно одноосібного і колегіального виконавчих органів, в цьому випадку в ньому повинна бути визначена компетенція кожного з них, оскільки компетенція генерального директора і очолюваного ним правління Законом про АТ не встановлена. Порядок діяльності правління також затверджується статутом товариства або затвердженим радою директорів внутрішнім документом (положенням, регламентом) суспільства. У Законі про АТ зазначено лише, що проведення засідань правління або дирекції організовує генеральний директор, який підписує всі документи від імені суспільства та протоколи засідань колегіального виконавчого органу. Генеральний директор діє без довіреності від імені товариства відповідно до рішень правління або дирекції, прийнятими в межах їх компетенції, в тому числі представляє його інтереси, укладає угоди від імені суспільства, стверджує штати, видає накази і дає вказівки, обов'язкові для виконання всіма працівниками товариства . Дані питання також регулюються відповідно до статуту товариства, його внутрішніми документами.
Освіта виконавчих органів товариства та дострокове припинення їх повноважень здійснюються за рішенням загальних з...
