ми змінами та доповненнями, Указом Президента Республіки Білорусь від 12 квітня 2000 року № 180 «Про порядок застосування Декрету Президента Республіки Білорусь від 26 липня 1999 р. № 29» з внесеними до нього змінами. Положення про порядок і умови укладення контрактів наймачів з працівниками, затвердженим постановою Ради Міністрів Республіки Білорусь від 25 вересня 1999 року № 1476 «Про затвердження Положення про порядок і умови укладення контрактів наймачів з працівниками» із внесеними змінами, Примірної формою контракту наймача з працівником, затвердженої постановою Ради Міністрів Республіки Білорусь від 2 серпня 1999 року № 1180 «Про затвердження Примірної форми контракту наймача з працівником» із внесеними змінами. З метою обліку в практиці роботи щодо укладення, зміни і припинення дії трудових контрактів використовуються також норми постанови Пленуму Верховного Суду Республіки Білорусь від 26 червня 2008 р. № 4 «Про практику розгляду судами трудових спорів, пов'язаних з контрактною формою найму працівників»
Документи по претензійної і позовної роботи безпосередньо ведуться і містяться в робочих папках, які зберігаються у юрисконсульта Підприємства та враховані за номенклатурою справ.
Договору, які складаються на Підприємстві в обов'язковому порядку подаються на юридичну експертизу та візування юрисконсульту. У період проходження практики були вивчені дані документи. Самостійно, в навчальних цілях був відпрацьований варіант позовної заяви про захист прав споживача для звернення до суду загальної юрисдикції, варіант позовної заяви до господарського суду з метою захисту прав і законних інтересів Підприємства зважаючи невиконання контрагентом договірних зобов'язань за договором поставки щодо ЧТУП «ТоргТрест» . Також, в навчальних цілях зроблено розробка претензійного листа від імені Підприємства для врегулювання спору в позасудовому порядку. Дані документи на предмет правильності їх оформлення та відповідності законодавству перевірені були керівником практики від Підприємства юрисконсультом Леваневського В.М., відповідно нею ж зроблені були необхідні зауваження та дано відповідні рекомендації.
В ході проходження практики, враховуючи специфіку виробничої і господарської діяльності ЧТУП «ТоргТрест», пов'язану з організацією роботи з суб'єктами господарювання, які здійснюють торгівлю продовольчими та промисловими товарами, були вивчені документи за постановами і скаргам на адміністративні правопорушення. Необхідно також відзначити, що на Підприємстві, в тому числі і за участю юрисконсульта активно ведеться робота з розгляду скарг і заяв громадян. В основі цієї роботи знаходяться норми Закону Республіки Білорусь від 18 липня 2011 року № 300 - З «Про звернення громадян та юридичних осіб», Положення про порядок ведення діловодства за зверненнями громадян та юридичних осіб у державних органах, інших організаціях, у індивідуальних підприємців , затвердженого постановою Ради Міністрів Республіки Білорусь від 30 грудня 2011 р. № 1786.
Щокварталу робота за зверненнями громадян аналізується кадровою службою Підприємства спільно з юрисконсультом і тими фахівцями, на адресу яких надійшли протягом кварталу дані звернення і готується відповідна довідка керівнику Підприємства.
У процесі проходження практики вивчені також документи з ведення переписки Підприємства з господарюючими суб'єктами, різними державними органами, громадянами. Необхідно відзначити тут...
