ння персоналом на підпріємстві
ЧИСЕЛЬНІСТЬ робітніків у Крімській республіканській установі «Бахчисарайський історико-культурний заповідник» складає у Период високого сезону - больше 300 робітніків, у Период НИЗЬКИХ сезону - 160 робітніків.
Основними Напрямки управління персоналу КРУ «БІКЗ» є сукупність форм, методів, організаційного механізму, спрямовану на Збереження, Зміцнення та Розвиток кадрового потенціалу, на создания кваліфікованого та згуртованого колективу, здатн своєчасно вірішуваті поставлені перед ним Завдання з урахуванням стратегії розвітку встанови.
Адміністрацію Заповідніка очолює Генеральний директор.
Генеральний директор Заповідніка:
здійснює загальне керівництво Опис діяльністю заповідніка, несе відповідальність за виконання Покладення на заповіднікзавдань;
самостійно вірішує УСІ питання некомерційної господарської ДІЯЛЬНОСТІ Заповідніка и має передбачені законом Повноваження, за вінятком або ОБМЕЖЕНОЮ тихий, Які віднесені до компетенції Органу управління;
Діє без доручення від имени Заповідніка, представляет его Захоплення в державних органах влади та управління, правоохороних та Контролюючим органах, установах и організаціях;
Розпоряджається Майном відповідно до законодавства и цього Положення; Укладає догоди, відає довіреності, відкріває в установах банків розрахункові та Інші рахунки;
відповідає за Формування и Виконання програм, планів, концепцій розвітку Заповідніка;
несе відповідальність за Збереження та порядок Використання Музейного фонду України, что зберігається у фондах заповідніка;
здійснює контроль за підпорядкованімі структурними Одиниця та Підрозділами Заповідніка Щодо організації та Дотримання ними установленого на территории Заповідніка правового режиму Використання пам'яток;
візначає структуру и штатний розклад заповідніка в межах фонду оплати праці, Який погоджується з Органом управління заповідніка;
Затверджує положення про структурні підрозділі заповідніка;
самостійно візначає та Затверджує функціональні обов'язки заступніків Генерального директора, керівніків структурних Підрозділів та працівніків Заповідніка, прізначає на посади и звільняє з посад працівніків заповідніка;
відає в межах своєї компетенції накази, інструкції та Інші акти по вопросам, что входять до йо компетенції, Організує й Контролює їх Виконання;
Розпоряджається Кошта в межах учет кадров витрат на утримання заповідніка;
Забезпечує и несе відповідальність за Дотримання у заповідніку законів про працю України;
здійснює керівництво Опис організацією наукових зв'язків, обміном виставка з вітчізнянімі и зарубіжнімі партнерами в установленому законодавством порядку, Забезпечує Ефективне Використання и зберігання майна;
Укладає договори (контракти, догоди) з юридичними и фізічнімі особами;
вжіває ЗАХОДІВ Щодо морального та матеріального стимулювання працівніків, прітягає вінніх до дісціплінарної відповідальності;
дотрімується вимог органів охорони культурної спадщини Щодо режиму Використа...
