гри яскраво ілюструє той факт, що гра - діяльність комунікативна, що дозволяє співробітнику ввійти в реальний контекст складних людських комунікацій.
Діагностична функція гри надає можливість керівнику організації діагностувати різні прояви співробітника (інтелектуальні, творчі, емоційні та ін.) У той же час гра - «поле самовираження», в якому співробітник перевіряє свої сили, можливості у вільних діях, самовиражатися і самостверджуватися себе.
Терапевтична функція гри полягає у використанні гри як засобу подолання різних труднощів, що виникають у співробітника в поведінці, спілкуванні, навчанні.
Ефект ігрової терапії визначається практикою нових соціальних відносин, які співробітники отримують у діловій грі. Саме практика нових реальних відносин, в які ділова гра ставить людину з колегами, відносин свободи і співробітництва, натомість відносин примусу і агресії, призводить зрештою до терапевтичного ефекту
Функція корекції - є внесення позитивних змін, доповнень до структури особистісних показників співробітника. У грі цей процес відбувається природно, м'яко.
Говорячи про ступінь ефективності ділової гри, можна відзначити, що в результаті її проведення в учасників спостерігається:
зниження егоцентричних тенденцій у поведінці та мисленні;
загострюється соціальна чутливість;
актуалізується творчий потенціал;
зменшується самоконтроль;
формується установка на сприйняття нової інформації;
розширюються стереотипи;
знижується поріг прийняття точки зору іншої;
підвищується адекватність самооцінок і взаимооценок.
Ділові ігри, змушуючи учасників використовувати свій минулий досвід, надають їм автономне простір для розвитку власних уявлень і дій. Обов'язкова умова кожної гри полягає в тому, що кожен учасник приймає рішення самостійно, а це не завжди відбувається в реальності, в результаті гра стає тренінгом креативності. Одним з головних плюсів ділових ігор є те, що вони, моделюючи реальність, дозволяють радикально скоротити час накопичення досвіду, дозволяють повернути хід можливих подій, спробувати різні стратегії.
ділової гра терапевтичний психотерапія
Висновок
Терапевтична функція ділової гри полягає у використанні гри як засобу подолання різних труднощів, що виникають у людини в поведінці, спілкуванні, навчанні.
Ефект ігрової терапії визначається практикою нових соціальних відносин, які співробітники отримують у діловій грі. Саме практика нових реальних відносин, в які ділова гра ставить людину з колегами, відносин свободи і співробітництва, натомість відносин примусу і агресії, призводить зрештою до терапевтичного ефекту.
На противагу сумній і настирливої ??дидактиці, аж ніяк не краще способу виховного впливу на особистість, рольова психотерапія є допоміжним методом, емоційно схиляючим людини до виконання позитивної життєвої ролі. Подальше накопичення досвіду рольової психотерапії дозволить розробити більш чіткі показання до її застосування, оточити її психодиагностические можливості, уточнити форми і прийоми, пов'язані з проведенням психотера...
