обці твердих сортів пшениці і виробництві макаронних виробів під торговою маркою «Гранмуліно» з крупки твердих сортів пшениці.
Італійські бренди: Рasta Zara, Semolina, Federici SP O, Maltagiati, Corona, Ponte.
Дані виробники макаронних виробів відомі своїми традиціями в способі і технології виробництва справжніх італійських макаронів найвищого класу і якості. Їх виробництво знаходиться на території Італії. Перераховані компанії представляють сегмент висококласних макаронів - це імпорт класу преміум. Вони займають 30% Челябінського ринку макаронів. У таблиці 2 відобразимо середній рівень встановлюваних цін на свої макаронні вироби головних конкурентів на Челябінському ринку підприємства «Макфа».
Таблиця 2
Середній рівень цін на Челябінському ринку макаронів
Підприємство - проізводітельСредняя ціна (руб) «Макфа» 15Комбінат хлібопродуктів ім. Грігоровіча12OOO «Росхлебопродукт» .12,5 Італійські бренди25
Таблиця 3
Розрахунок комплексного коефіцієнта значущості та конкурентоспроможності ВАТ «Макфа»
ПоказателіКоеффіціент значімостіОАО «Макфа» АПК «Алтан» АПК «Агрос» ТОВ «Об'єднання" Союз-Харчопром »Оцінка ефективної господарської діяльності підприємства 0,3 0,3 - 0,03 0,08 0,25 Оцінка ринкового становища підприємства 0,25 0,388 0,09378 0,32364 0,3132 Загальний показник якості товару 0, 25 0,95875 0,77 0,828571 0,791429 Фінансова стійкість підприємства 0,2 0,9148 0,1324 0,8682 0,9768 Комплексний коефіцієнт конкурентоспроможності - 0,5126480,209980,4047830,468217
Найбільш конкурентоспроможним підприємством на даному ринку є компанія ВАТ «Макфа», так як він має найбільше значення комплексного коефіцієнта конкурентоспроможності 0,51. Близьке положення до нього займає ТОВ «Об'єднання« Союз-Харчопром »(0,47), середнє положення займає АПК» Агрос « (0,4), а найменш конкурентоспроможним є АПК »Алтан" (0,2).
) Постачальники
ВАТ «МістерПак» - частка в загальному обсязі - 6%;
ВАТ «Сільгосптоваровиробники» - частка в загальному обсязі - 10%;
ВАТ «Перший борошномельний комбінат» - 20%;
ВАТ «Золоте зерно» - частка в загальному обсязі - 28%.
) трудові ресурси (Ринок робочої сили) - тобто залежність підприємства «Макфа» від ринку, насамперед кваліфікованих кадрів, вимог за рівнем заробітної плати тощо Незважаючи на властиву ринковому господарству безробіття, існує постійний дефіцит висококваліфікованих кадрів у всіх областях. Дефіцит фахівців і підвищені вимоги до рівня кваліфікації кадрів змушують компанії або займатися пошуками подібних кадрів, або вкладати великі кошти в їх підготовку, в гарантію зайнятості, тобто переходити від переважно короткотермінового найму до довгострокового, в соціальну захищеність.
З фактором «трудові ресурси тісно пов'язані і питання, що виникають у організацій з профспілками, з їх вимогами до рівня заробітної плати, соціального захисту та умовам праці. Причому в різних країнах ці взаємини проявляються по-різному. Так, в США керівництво фірм традиційно конфліктувало з профспілками, а в Японії вони, як правило, успішно співпрацюють. Адекватне забезпечення робочою силою потрібних спеціальностей та кваліф...
