їв; адміністративні заходи, що забезпечують імпорт робочої сили; економічна допомога регіонам масової еміграції; формування еміграційного клімату; валютна і банківська політика (пільги по валютних внесках, відкриття закордонних філій вітчизняних банків, використання іноземних банків); фінансова політика; інвестиційна та податкова політика; митна політика та ін
На міжнародному рівні створено кілька організацій, робота яких спрямована на впорядкування процесів міграції.
Міжнародна організація праці (МОП) створена в 1919 г, в 1946 г стала спеціалізованою установою ООН. У рамках МОП приймаються конвенції та рекомендації, що встановлюють трудові стандарти в області з / плати, тривалості робочого дня, відпусток та охорони праці. Прийнято 172 конвенції і 181 рекомендація.
Міжнародна організація з міграції (МОМ), організована в 1949 р. Основними функціями МОМ є: здійснення впорядкованої і запланованої міграції громадян, організація пересування біженців, запобігання «витоку умів», консультації з питань міграції. МОМ не входить в установи ООН, але тісно співпрацює.
Система постійного спостереження за міграцією СОПЕМИ координує діяльність національних імміграційних управлінь (створена країнами-членами ОЕСР). У міжурядових угодах про наймання іноземної робочої сили обумовлюються умови перебування мігрантів в приймаючій країні, дотримання яких покликане захистити інтереси мігрантів.
Правовою основою здійснення діяльності державних органів Республіки Білорусь у сфері міграції, в першу чергу, є Конституція Республіки Білорусь, а також закони «Про правове становище іноземних громадян і осіб без громадянства в Республіці Білорусь» (1993 р. ), «Про громадянство Республіки Білорусь» (1991 р.), «Про біженців» (1995 р.),
«Про зовнішню трудову міграцію» (1998 р) та ін Дані правові акти регламентують порядок здійснення контролю з боку держави в основному за легальним переміщенням населення, в'їздом громадян та осіб без громадянства на територію Республіки Білорусь і виїздом за її межі. Функції регулювання і контролю покладено на Комітет з міграції при Міністерстві праці. З метою координації зусиль органів державного управління, причетних до вирішення проблем міграції, розроблена загальнодержавна міграційна програма на 2001-2005 роки.
Для створення бази регульованою міграції застосовуються узгоджені стратегії на двосторонньому рівні шляхом укладення міжурядових угод про трудову діяльність і соціальний захист громадян. Білорусь уклала міжурядові угоди про тимчасову трудову діяльність і соціальний захист громадян, які працюють за межами своїх держав, з Російською Федерацією, Республікою Молдова, Україна, Республікою Польща, Литовською Республікою, Республікою Казахстан та Республікою Вірменія. На різних стадіях розробки знаходяться угоди з Югославією, Вірменією, Монголією, Китаєм.
Угоди забезпечують дотримання прав і законних інтересів трудящих-мігрантів, рівність оплати їх праці з громадянами держави працевлаштування, виплату пільг і компенсацій при достроковому розірванні трудового договору (контракту), а також у разі отримання каліцтва, професійного захворювання або іншого ушкодження здоров'я, пов'язаного з виконанням трудових обов'язків. Угоди передбачають порядок і умови державного страхування, надання медичної допомоги, покриття витр...
