ош. Мовляв, ідіть і самі робіть, а ми вам оплатимо, може бути.
Постачання поточним інструментом
Поштарів постачають спеціальної одягом і взуттям на два роки. Е то похвально. Але тут непродуманий момент з кишенями. Перебуваючи на лінії у листоноші все повинно бути під рукою. Це все включає:
- наявність зв'язки ключів;
- пачку рекомендованих листів;
- поточну пошту для обраного будинку;
- квитанції або рекламний матеріал.
Все це повинно швидко вилучатись і настільки ж швидко поміщатися тому. Не можна допускати втрати ввіреного інструменту і листів. Це не те, що погано. Це не відповідає якості роботи листоноші. Втрата листів вказує на неграмотне і невміле ставлення до справи. Листоноші довірили відомості, потрібні людям і він зобов'язаний доставити їх адресату. У цьому престиж роботи. p> Часто трапляється втрата ключів. Незручне рух і вони виявляються покладеними повз кишені. Після цього складно робити нові ключі, не маючи зразка. Та й грошей це коштує. p> Щось подібне відбувається і з листами. Зазвичай рекомендовані листи поміщають між газетами і звичайними листами. Але до кожного рекомендованого листа покладено писати повідомлення. Це необхідно на випадок, якщо адресат не буде виявлений будинку. У поштову скриньку опускається сповіщення. Так от. Ці тонкі папірці прилипають до іншої кореспонденції. Їх можна зім'яти або не помітити. Подібне положення призводить до думки про роздільне приміщенні рекомендованих листів і основний пошти. Тримати все це в руках незручно. Для рекомендованих листів потрібно окреме місце. І воно завжди повинно бути під рукою. Одночасно руки листоноші повинні залишатися вільними. Це необхідно для підтримки рівноваги і швидких дій з ключами та листами. Єдиний вихід бачиться в застосуванні нового одягу, забезпеченою великими кишенями. У цьому випадку в кишеню можна помістити і ключі і листи. Одночасно їх буде зручно дістати і прибрати назад, залишаючи руки вільними. Одягом такого типу може бути жилет. Його просто постачити великими кишенями. Він не робить важчою і не обмежує руху.
При ожеледі листоноші видаються спеціальні В«кішкиВ». Вони гумові і в натяжку надягають на ноги. Жорсткість гуми призводить до поминання і зміни зовнішнього вигляду взуття. Для зимового періоду краще використовувати підошву з високим коефіцієнтом тертя по льоду. Застосування В«кішокВ» важко, оскільки при вході в під'їзд кішки проминають підошву, створюючи незручність ходу.
Стан поштових скриньок
Далеко не у всіх під'їздах ящики знаходяться в доброму стані. Справність ящиків безпосередньо пов'язана зі швидкістю роботи і чіткістю дій листоноші. Погано і незручно, коли доводиться подовгу шукати потрібну квартиру. Ще гірше, якщо ящика взагалі немає. Згідно з інструкцією в такі ящики взагалі не можна відпускати пошту. Мешканці повинні самі забирати її з пошти.
Приклад кепських ящиків приведе на малюнку 5, 6.
Малюнок 5.
В
Малюнок 6.
В
Для порівняння наведемо малюнок зразкових ящиків.
Малюнок 7.
В
Ці ящики зручно обслуговувати. Чітко прописані номери, є достатньо місця для розміщення газет і листів. Крім цього кожен ящик закритий на ключ. Це виключає доступ до пошти сторонніх осіб.
Недоліком зазначених ящиків є їх нумерація. У різних під'їздах на них наносять номери в різній послідовності. В одних номери йдуть вертикально, в інших горизонтально. На малюнку 7 представлені ящики з вертикальними номерами. Тут пошук квартир полегшений. Оку психологічно легше йти зверху вниз, ніж зліва направо. Тому при розподілі по ящиках тут виникає менше помилок.
Введення погодинної оплати праці
Робота листоноша не є ритмічною. Тут немає рівномірного навантаження. В один день листоноша працює з перевантаженням, а в іншій йому вистачає і трьох годин для роботи. Подібне положення приводить до думки про переведення листонош на погодинну оплату праці. Число відпрацьованих годин легко визначити по журналу або електронним картками. Для уникнення передач карток іншим особам, слід код облікової картки зробити, як і в банківській карті. У цьому випадку страх передати доступ до своїх грошей іншим особам не дозволить передавати картки знайомим для звітності.
Погодинна оплата дозволить збільшити продуктивність праці. Тепер один листоноша зможе працювати цілий день, через день. Загальний робочий час залишиться колишнім, але заробіток збільшиться.
Встановлення часовий оплати має відображати реальний, а не урядовий прожитковий рівень. Реальний рівень кшталт європейському стандарту у При таких грошах є сенс бути уважним і розносити всю пошту в один день. Погодинна оплата дозволить відмовитися від постійних листонош, замістивши їх тимчасовими працівниками. Це створить робочі місця для домогосподарок та інвалідів. Тепер ...
