й банк РФ і зовнішні аудитори. Внутрішній контроль організується самим банком. Саме всередині банківський контроль є частиною менеджменту банку. Його функції виконують Рада банку, менеджери відповідно до їх повноважень, а також спеціальна служба внутрішнього контролю, створена в кожному банку відповідно до вказівок Банку Росії [15, С. 41].
Банківський менеджмент постійно вдосконалюється під впливом зміни умов, які потребують поглиблення його цільових установок та розвитку принципів організації управлінської діяльності, новацією у розвитку системи управління комерційною організацією, у тому числі і банків, в сучасних умовах є формування корпоративного управління .
Стосовно до банкам коло зацікавлених у їх розвитку осіб визначено наступним образам, акціонери (власники), менеджмент, ради директорів, кредитори, вкладники.
До числа зацікавлених осіб відноситься також наглядовий орган (Банк Росії).
Загальним інтересом для них є стабільний розвиток банку. Однак власники а більшою мірою, ніж інші зацікавлені особи, прихильні ризикованою політиці, націленої на отримання максимального прибутку.
І даний час основним документом в галузі міжнародних стандартів корпоративного управління є Принципи корпоративного управління, розроблені Організацією економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР).
Принципи ОЕСР стосуються п'яти областей управління.
До основних прав акціонерів належать [13, С. 11]:
-право на надійні мелос реєстрації права власності, відчуження або передачу акцій, отримання необхідної інформації про корпорацію, участь та голосування на загальних зборах акціонерів, участь у виборах і частку в прибутках корпорації.
право на участь у прийнятті рішень, що стосуються принципових змін в корпорації. Зокрема, внесено зміну до статуту компанії, дозвіл на випуск додаткових акцій та ін;
можливість ефективно брати участь у загальних зборах та голосувати на них;
можливість мати інформацію про структуру капіталу і механізмах, що дозволяють окремим акціонерам отримувати ступінь контролю, що не співставний з належної їм часткою акцій.
Рівне ставлення до акціонерів.
Структура корпоративного управління повинна забезпечувати рівне ставлення акціонерів, включаючи дрібних та іноземних інвесторів. У всіх акціонерів повинна бути можливість отримати ефективний захист у разі порушення їх норов
Роль зацікавлених осіб.
Структура корпоративного управління має визнавати передбачені законом вдачі зацікавлених осіб та заохочувати їх активну співпрацю з компанією в створенні робочих місць, підвищенні добробуту та забезпеченні фінансової стабільності організації.
Розкриття інформації та прозорість.
Структура корпоративного управління повинна забезпечувати своєчасне і точне розкриття інформації з усіх суттєвих питань, що стосуються компанії, включаючи фінансове становище результати діяльності, власність та управління компанією.
Істотна інформація, що підлягає розкриттю, включає, зокрема:
результати фінансової та операційної діяльності компанії;
завдання к...
