оку [1] та Програми соціально-економічного розвитку на 20112015 роки.
Програма соціально-економічного розвитку Курської області на 20112015 роки націлена на вирішення ключових соціально-економічних проблем, створення сприятливого конкурентного середовища для розвитку підприємництва, розвитку виробничого, трудового та інтелектуального потенціалу області [2, с 189].
Пріоритетними завданнями розвитку трудового потенціалу та сприяння зайнятості для Курської області є наступні:
підвищення рівня зайнятості населення, створення нових робочих місць, зниження напруженості на ринку праці; зростання добробуту населення, у тому числі за рахунок зростання реальних грошових доходів населення, своєчасної виплати заробітної плати, зниження рівня бідності;
підвищення рівня заробітної плати в галузях реального сектора економіки Курської області з метою забезпечення зростання доходів і заробітної плати населення Курської області;
розвиток матеріально-технічної бази системи охорони здоров'я, освіти, соціального забезпечення, культури, фізичної культури і спорту;
підвищення рівня та якості освіти, охорони здоров'я;
забезпечення гідного рівня життя непрацездатних громадян, пенсіонерів та інших соціально незахищених груп населення;
проведення демографічної політики, спрямованої на створення для молодих сімей максимально сприятливих умов, що стимулюють підвищення народжуваності [2, с 190].
У регіоні діє програма «Сприяння зайнятості населення Курської області на 2012-2014 роки», фінансована як з місцевого, так і з федерального бюджету (2510000 і 70410000 рублів відповідно). В її рамках проводяться різні заходи: професійне навчання і перенавчання громадян, надання тимчасових робочих місць, направлення на громадські роботи. Передбачено створення 168 спеціально обладнаних робочих місць для інвалідів, в тому числі сприяння працевлаштування незайнятих інвалідів - 127 осіб, сприяння працевлаштуванню батьків, які виховують дітей-інвалідів, - 18, багатодітних батьків - 23 людини.
Поряд з цією програмою на території Курської області здійснюється також Програма додаткових заходів на ринку праці в Курській області у 2012 році. В її рамках реалізуються наступні заходи: створення робочих місць для інвалідів та батьків дітей-інвалідів, а так само багатодітних матерів. Допомога молодим фахівцям здійснюється за рахунок організації для них стажувань на різних підприємствах. Так, за 2011 рік подібне стажування зміг пройти 531 випускник. Всього 192 підприємства області погодилися надати можливість стажування починаючим фахівцям, і з їх керівництвом були укладені відповідні договори.
В адміністративному центрі - м. Курську - рівень безробіття дорівнює 1%. Ситуація на ринку праці міста досить стабільна, на одну вільну вакансію претендує один претендент. При цьому, в місті поки є підприємства, які, у зв'язку з скороченням виробництва, проводять масові звільнення. У нинішньому році подібних громадян в Курську налічувалося 572 людини.
Загальна кількість звернулися в службу зайнятості в 2012 році випускників навчальних закладів склало більше 8400 чоловік, з них близько 67% знайшли роботу або отримали відповідні рекомендації [3].
Для скорочення рівня безробіття, в обласному центрі регулярно проводяться різні ярмарки вакансій. Наприклад, в 2012 році, було проведено 17 таких ярмарків, в яких взяли участь 110 роботодавців. Завдяки даном...
