ціального страхування, реалізуються два типи солідарності:
«горизонтальна» солідарність - це солідарність учасників пенсійної системи в рамках кожного покоління. Відповідно до неї, виплата пенсій «довгожителів», тобто особам, які пережили більшість своїх однолітків, частково проводиться за рахунок невиплат пенсій померлим учасникам пенсійної системи;
«вертикальна» солідарність - це солідарність між поколіннями, що в даному випадку направлено на підтримку стійкості системи.
Принциповою відмінністю «вертикальної» солідарності в накопичувальній системі від використовуваної в розподільній є можливість поширення не тільки від молодшого покоління до старшого, а й у зворотному напрямку [25, с .103].
Накопичувальна пенсійна система зазвичай є обов'язковою, а от втілюватися може як у державних пенсійних системах, так і в системі недержавних (приватних) пенсійних фондів.
Розподільна і накопичувальна системи являють собою два полюси в різноманітті пенсійних систем. Вони можуть діяти паралельно (незалежно) або взаємно доповнюючи один одного, так як у кожної пенсійної системи є свої плюси і мінуси.
Накопичувальна система забезпечує високий рівень гарантій виплат пенсій для учасників як в даний час, так і в перспективі. В актив накопичувальної системи можна записати істотне підвищення обсягу інвестицій в економіку.
Накопичувальна система володіє і меншим політичним ризиком, ніж розподільна. При виникненні кризових ситуацій вона виявляється більш гнучкою, ніж розподільна.
Водночас ефективність накопичувальної системи значною мірою залежить від суб'єктивних і загальноекономічних чинників, таких як якість управління резервами, ризик втрати інвестицій, зниження рівня інвестиційних доходів порівняно з їх розмірами, закладеними у пенсійних схемах [17 , з .12].
Зміна ставок та порядку сплати пенсійних внесків вплине на пенсійне забезпечення нині працюючих, але воно почне надавати свою дію тільки через кілька років, а то й десятиліть. Аналогічним чином проявляють себе і будь-які зміни в правилах нарахування пенсій або вихідних даних (наприклад, зміна віку виходу на пенсію або нормативу прибутковості інвестицій).
Фінансові наслідки таких змін можна оцінити тільки в ході спеціальної актуарної оцінки на основі багаторічного моніторингу стану системи.
При ситуації, демографічної ситуації для платників внесків, участь у накопичувальній системі дешевше, ніж в розподільній, оскільки у першому мається додаткове джерело у вигляді приросту розмірів накопиченого резерву.
У накопичувальній пенсійній системі зазвичай використовується схема встановлених внесків, де фіксується розмір відрахувань, а розмір виплат залежить від реальних пенсійних резервів. Накопичувальна система будується не на перерозподільних принципах, а на принципі еквівалентності, тобто рівність платежів і внесків, приведених до порівнянної увазі.
Ключова відмінність накопичувальних пенсійних систем від розподільних полягає в принципово різних підходах до фінансування пенсійних виплат.
У накопичувальній системі внески учасників формують пенсійні резерви, з яких виплачуються пенсії. У розподільній системі джерелом пенсійних трансфер...
