их та юридичних осіб встановлено цим Кодексом. Адміністративній відповідальності підлягає фізична особа, яка досягла до моменту вчинення адміністративного правопорушення віку шістнадцяти років. Посадові особи підлягають адміністративній відповідальності у разі вчинення ними адміністративних правопорушень у зв'язку з невиконанням або неналежним виконанням своїх службових обов'язків. Керівники та інші працівники організацій, які вчинили адміністративні правопорушення у зв'язку з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно - господарських функцій, несуть адміністративну відповідальність як посадові особи. Адміністративне правопорушення визнається вчиненим умисно, якщо особа яка його вчинила, усвідомлювала протиправний характер своєї дії (бездіяльності), передбачала його шкідливі наслідки і бажала настання таких наслідків або свідомо їх допускало, або ставився до них байдуже.
За вчинення адміністративних правопорушень можуть встановлюватися і застосовуватися такі адміністративні покарання:
· попередження - міра адміністративного покарання, виражена в офіційному письмовому осудженні фізичного чи юридичної особи;
· адміністративний штраф - грошове стягнення, яке може виражатися величиною, кратній мінімального розміру оплати праці, вартості предмета адміністративного правопорушення на момент закінчення або припинення адміністративного правопорушення, сумі несплачених податків і зборів, що підлягають сплаті (розмір адміністративного штрафу , що накладається на посадову особу, недолжен перевищувати п'ятдесят мінімальних розмірів оплати праці, на юридичну особу - одну тисячу мінімальних розмірів оплати праці);
· оплатне вилучення знаряддя вчинення адміністративного правопорушення;
· конфіскація знаряддя вчинення або предмета адміністративного правопорушення;
· позбавлення спеціального права (наприклад, керування транспортним засобом);
· адміністративний арешт;
· дискваліфікація - позбавлення фізичної особи права займати керівні посади у виконавчому органі управління юридичної особи, входити до ради директорів, здійснювати підприємницьку діяльність з управління юридичною особою (дискваліфікація встановлюється на строк від шести місяців до трьох років).
Кримінальна відповідальність набирає чинності у випадках вчинення злочинів, які характеризуються як общественноопасние діяння у вигляді активних протиправних дій. Кримінальна відповідальність застосовується до фізичних осіб, встановлюється лише судом і тільки на законних підставах. Заходи кримінальної відповідальності відповідають характеру злочину. Найбільш часто зустрічаються в практиці служб управління персоналом факти з числа кримінальних злочинів пов'язані з посяганнями на особистість і на власність. Сюди відносяться:
- перевищення влади і повноважень (дрібні розкрадання майна, наклеп, образу, переслідування за критику);
- самоуправство (зловживання службовим становищем, халатність, отримання або давання хабара, посадовий підлог);
- порушення законів про працю (звільнення вагітної жінки або матері-годувальниці, викрадення або підробка документів).
Таким чином, об'єктивною основою використання організаційно-адміністративних методів у...
